其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 申请劳动仲裁需要哪些材料？ 1、申请书； 2、身份证明； 3、劳动关系证明； 4、被申请人身份信息、公司营业执照等 四条规定本法自2008年5月1日起施行。法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5 ...
//www.110.com/ziliao/article-936036.html -了解详情
劳动仲裁流程： 1.申请劳动仲裁需要提交的立案材料： 当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书2份、身份证复印件1份、证据清单及证据复印件2份、公司的工商登记信息1 还没你自己了解的多。花高价律师费，得不偿失。也可以选择远程代理服务，这样可以更专业，费用也更低。也可以避免自己盲目维权造成不可逆的损失。 ...
//www.110.com/ziliao/article-935972.html -了解详情
负有举证责任的当事人承担不利的法律后果，法律另有规定的除外。 6、不按时交纳仲裁费用的风险 当事人自收到案件通知书之日起5日内，应按规定预交案件受理费、 或复制品。当事人不得虚假陈述，不得作伪证，否则将负相应的法律责任。 律师提醒您：申请劳动仲裁需要的三类材料 需要的材料，可以归纳为三类，不同的人申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-561491.html -了解详情
争议调解仲裁法》第五十三条之规定，在劳动争议仲裁阶段不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 根据 《诉讼费用交纳办法》第十三条之规定，劳动 条之规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并 ...
//www.110.com/ziliao/article-288365.html -了解详情
，常常选择自认倒霉。但其实，劳动仲裁并不难。 首先，有人担心费用的问题。要注意的是，申请劳动仲裁，不收取任何费用。 《劳动争议调解仲裁法》第53条规定 由财政予以保障。 所以我们完全可以争一争，拿起法律武器维权。 仲裁需要哪些准备呢？ 仲裁前的证据准备： （一）基础资料 1、个人身份证 2、打印好公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-936646.html -了解详情
可公司却仅多支他一个月工资！不久后，我作为高阳的律师，代高阳向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记，我们只能以泾北工作作为被 律师也怒了。当然，后来他基本上遵照裁决内容，将费用支付给了干儿子。在此我把王荣需要明白但彼时没有明白、可能终生不明白的话写在这里：根据《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-541311.html -了解详情
可公司却仅多支他一个月工资！不久后，我作为高阳的律师，代高阳向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。由于泾水锻压公司没有进行工商注册登记，我们只能以泾北工作作为被 律师也怒了。当然，后来他基本上遵照裁决内容，将费用支付给了干儿子。在此我把王荣需要明白但彼时没有明白、可能终生不明白的话写在这里：根据《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-541294.html -了解详情
合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 用人单位依旧不履行可以向当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付仲裁期间的工资，劳动官司打几个月，公司就应该赔偿几个月的工资损失。以及上述的二倍工资、加班费、补缴社保可以同时要求。 申请劳动仲裁需要哪些材料？ 1、申请书； 2、身份证明； 3、劳动关系证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-941070.html -了解详情
离职走人，便以未订立劳动合同为由申请劳动仲裁，要求公司向其支付二倍工资，即付给未支付的另一半工资差额。员工拒签才免责 赔与不赔引争议仲裁过程中， 的情形。由此，公司认为，尚先生入职不久就负伤住院，公司不仅支付了所有医药费用，还为其支付了正常工资。所有这些，无论从人道主义来看，还是根据法律强制性规定来讲 ...
//www.110.com/ziliao/article-460900.html -了解详情
个月。4、工伤鉴定费劳动者申请劳动能力鉴定支付的鉴定费在工伤索赔时有权要求用人单位一并赔偿，赔偿标准按照实际支出的鉴定费用。5、补缴社会保险费劳动者 ，用人单位在劳动者工伤后又否认劳动关系存在的，需要先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁委员会确认劳动关系，仲裁委员会确认劳动者和用人单位之间存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-659547.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务