申请工伤认定的时间限制 -案例分析搜索

工伤认定申请的起算时间也包括伤害结果实际发生之日

XX以人身损害赔偿纠纷为由起诉XX市市级机关事务管理局(系第三人汽车修理公司的上级主管部门)、汽车修理公司，要求两被告赔偿原告因涉案事故伤害就医诊疗所支出的工伤保险条例》第十七条第二款关于工伤认定申请时效的规定是为了防止工伤认定申请的提出没有时间上的限制，并因此导致浪费国家行政管理资源，影响办事效率 ...

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上下班途中发生交通事故认定工伤

死亡，以及陈卫东之妻、第三人余秀兰于2006 年11 月24 日申请工伤认定的事实；2．证据 3、4、5 能够证明XX区劳动局履行职责就涉案工伤认定卫东是否在上班途中因机动车事故伤害致死，首先要确定涉案交通事故发生的时间是否在陈卫东前往上班的时间段内。被告XX区劳动局就此依法进行了调查。调查中，原告 ...

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工作时间取快递摔伤，算工伤吗？

，才有保障。发生工伤之后，需要在规定时间内，由社保行政部门认定为工伤，才能算真正的工伤。工伤维权 1、申请工伤认定发生工伤后，用人单位或职工，可以直接向社保行政部门提出工伤认定申请。社保行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和 ...

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河北省工伤保险实施办法

发生事故伤害以及受其他条件限制暂时不能按规定时限提出工伤认定申请的，经设区的市社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长的时间不得超过3个月。（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失 ...

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河北省工伤保险实施办法

发生事故伤害以及受其他条件限制暂时不能按规定时限提出工伤认定申请的，经设区的市社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长的时间不得超过3个月。（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失 ...

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河北省工伤保险实施办法

发生事故伤害以及受其他条件限制暂时不能按规定时限提出工伤认定申请的，经设区的市社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长的时间不得超过3个月。（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失 ...

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服装厂诉劳保局工伤认定纠纷

，杨女士发生交通事故时是她应当到岗的时间，所以出车祸不算工伤。【裁判】法院一审判决：均维持劳保局的工伤认定决定。【法理分析】本案属于用人单位无法享受工伤待遇。同时，工伤认定有期限的限制，一般情况，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内提出认定申请。用人单位未提出 ...

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回老家后返回单位的途中发生交通事故受伤是否算工伤

工伤。三、各方观点及主要理由1、职工方申请工伤认定的主要理由：本案中职工刘XXX认为受伤情形经过符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定“在。但何为“上下班途中”限制，引发不少争议。此类案件的处理，应从该法尽大限量维护受伤害职工利益定立法宗旨出发，结合“上下班的时间”、“上下班的路线”、“上下班的目的 ...

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最新工伤认定的司法解释

（2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过）为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制； ...

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工伤认定

二、设定认定的法律依据 2004年1月1日实施国务院《工伤保险条例》 2004年2月1日实施《广东省工伤保险条例》三、认定数量及方式无数量限制，符合保险待遇。五、申请材料申请工伤认定需要提交如下材料：（档案管理要求统一使用A4纸）（一）《工伤认定申请表》一式两份；包括事故发生时间、地点、 ...

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