上诉。二审法院：如果去医院抢救无效48小时内死亡是工伤，但在家休息后死亡，这种情况不能认定为工伤二审法院认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定 的。如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的，就不属于这一条规定的适用范围。本案中，张翼得在工作时间和工作岗位感到身体不适，请假回家后卧床休息 ...
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下班途中发生车祸是工伤吗还没有到下班时间，在某公司做清洁工的汤女士就擅自离岗回家，没想到在途中出了车祸。事发后汤女士所在的公司认为，单位 认为，《工伤保险条例》明确规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。在这起争议案件中，无论是公司方还是员工方，对于“汤女士在下班途中遭遇机动车事故 ...
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与《工伤保险条例》一样，也是1年，且仍无中止、中断情形。非但如此，这与工伤赔偿还不一样，工伤赔偿不问过错，即无过错责任，人身侵权得以过错为 侵权的四要件，这样一来，不但工作量增大、诉讼成本增加且诉讼风险也较大。4、工伤一般不产生诉讼费用，对当事人更有利;侵权请求的标的额大小直接影响诉讼费用的高低。5 ...
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1.国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函（国法秘函〔2005〕315号）：辽宁省人民政府法制办公室 认定工作带来新的挑战。三、案件意义和启示我们认为，这是一起非全日制从业人员工伤维权的成功案例，无论是对劳动用工管理领域还是对使用非全日制用工的单位 ...
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的过程中又申请通过仲裁方式确认其与原告之间存在劳动关系，这是第三人的权利和自由，与被告的工伤认定行为没有必然的联系。因为认定有无劳动关系，不 确认，那么只要用人单位否认存在劳动关系，就都要先行通过劳动仲裁，那么，要求申请工伤认定提交劳动关系证明就没有意义了。第二，通过劳动仲裁程序认定劳动关系会过于繁杂 ...
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发生之后，不慌不躁，依法按部就班地处理尤为关键。 我国自2004年起正式将工伤保险作为社会保险的一部分，改变了过去人们普遍习惯的“三金”的称谓，所以在工伤 ，工伤职工及其直系亲属或者单位的工会在工伤1年内也可以去申请，这是正式程序第一步。 劳动部门认定是工伤后，工伤职工等病情稳定了，有可能残疾的，必须 ...
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法院调查，汪某是浙江 案例： 7点上班，6点50分摔伤是不是工伤?打工者汪某早上6点50分来到公司工地，因上厕所掉进基坑受伤。公司说上班时间未到，摔伤不属 点钱的，却落得脚骨骨折，弄不好还会留下终身残疾，可社保局却说不属于工伤，这让汪某有苦难言。无奈，他于9月11日来到龙游县法院讨起说法，要求撤销被告 ...
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——山东枣庄中院判决时装公司诉劳动和社会保障局行政撤销案裁判要旨 劳动保障行政部门对工伤认定申请人与用人单位是否存在劳动关系具有行政确认的职权，通过劳动仲裁的方式确认 中又申请通过仲裁方式确认其与原告之间存在劳动关系，这是第三人的权利和自由，与被告的工伤认定行为没有必然的联系。因为认定有无劳动关系， ...
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王军违反道法，承担事故全责。其妻子向市劳保局提出工伤认定申请。市劳保局认定王军的死亡不是工伤对方起诉后，一审判决撤销了市劳保局的认定，市劳保局 的应认定为工伤，但其中还规定，因犯罪或者违反治安管理伤亡的不得认定为工伤。这条规定的立法本意，就是将因自身犯罪行为或者因违反治安管理的违法行为造成的伤亡排除在 ...
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交通事故，可以造成人身伤亡和财产损失，但若没有人身伤亡，仅造成财产损失，不是工伤认定范围。 2）非本人主要责任以下。根据当事人行为对事故发生的作用以及过错的 受害人一方，须是非主要责任以下，比如同等责任、次要责任、无责，只有在这三种责任情形下，才符合工伤认定的条件。 三、特殊情况 这里的交通事故，是指 ...
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