个人如何申请劳动仲裁 -案例分析搜索

合同文本常用条款及审查提示

的情形，例如技术风险等情形。如果约定之后，当事人如没有争议，法院或仲裁机关也会尊重当事人的意思自治。4.技术风险能否约定为不可抗力事件技术风险是好在合同中明确约定，对于不可抗力事件的新闻报道的相关媒体报道也可以作为证明材料。6.如何申请办理不可抗力事件的公证不可抗力事件公证，是指公证机构根据当事人的 ...

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“员工”“股东”双重身份劳动合同关系如何认定

工资。2009年6月22日，甲某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2009年11月5日，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：一、被申请人A公司支付公司的经营和管理、直接担任公司的法定代表人或者部门负责人的情形，即具体到公民个人时出现了既是公司股东又是公司员工的双重身份；在法律层面上，上述双重身份 ...

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没签劳动合同怎么赔偿

. 88元（已扣除2 0 1 2年1月和2月社保个人应缴纳部分）至今未收取。申请人被解除劳动合同关系前的月平均工资为2 5 9 9元。上述事实本裁决书自作出之日起发生法律效力。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可向人民法院申请执行。独任仲裁员：李钊胜二〇一二年四月十六日书记员： ...

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公司不交社保怎么赔偿？公司不交社保有什么后果？

不懂法律，不知如何维护自身合法权益，于是也只能忍气吞声。然而按照法律，单位给员工购买社保是法律义务，若不给员工买社保，员工可向劳动仲裁庭提出申请，并要求赔偿到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者 ...

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职场性骚扰案件证明问题研究

肖某因性骚扰女同事，造成不好影响，导致女同事不敢上夜班被开除。在劳动仲裁过程中，性骚扰受害人张某以及证人王某、陈某到庭作证。肖某也证据在职场性骚扰案件中的可采性问题。品格证据（character evidence），就是有关个人人品、性格方面的证据，可适用于被告人、被害人以及证人。中国的相关立法和 ...

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医疗期是否可以重新计算

解除劳动关系经济补偿金的请求获得支持。甲公司不服向人民法院起诉，一审判决结果跟劳动仲裁时一样。律师分析：对第一个争议焦点，裁判意见是医疗期在上一个计算周期有利，但如果员工一直生病，企业一直需支付员工病假工资是否会增加企业负担？个人认为应该进行一下权衡，做出明确规定为好，以保障双方权益，尽量公平，也 ...

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交通事故申请工伤需要哪些材料?

1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 ...

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提起劳动诉讼的条件

劳动纠纷诉讼。劳动者在诉讼权利能力和诉讼行为能力相一致时，由劳动者个人作为当事人一方参加诉讼。当事人因故不能起诉的，可以委托代理人代为起诉。其他人员则无权直接向人民法院提起诉讼，只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁后，不服仲裁裁决的，才有权起诉。如果当事人就劳动争议问题在仲裁机关的主持下，达成调解协议 ...

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提起劳动诉讼的条件

劳动纠纷诉讼。劳动者在诉讼权利能力和诉讼行为能力相一致时，由劳动者个人作为当事人一方参加诉讼。当事人因故不能起诉的，可以委托代理人代为起诉。其他人员则无权直接向人民法院提起诉讼，只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁后，不服仲裁裁决的，才有权起诉。如果当事人就劳动争议问题在仲裁机关的主持下，达成调解协议 ...

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遭辞退员工上法院乏证据公司输官司

股票购买计划已5年有余，公司应该知晓，何以忽然辞退自己。愤懑之余，孙女士提起劳动仲裁。仲裁委裁决后不久，公司一纸诉状将孙女士告上法院。瑞侃公司诉称变更表》及股票购买清单，证明孙女士谎称其为台湾泰科公司雇员，向泰科集团申请购买股票并获得无偿配予合法参加股票购买计划员工15％的股票。对此，孙女士辩称 ...

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