广州某展览有限公司劳动争议纠纷案民事答辩状案号:(2014)穗荔法民一初字第13XX号答辩人:广州XX展览有限公司,注册号:44XXXXXXXX21,住所:广州市荔湾 人的利益,更浪费了国家有限的诉讼资源,对其滥诉的行为应当予以告诫。综合上述几点:被答辩人周XX的诉讼请求因超过申请仲裁时效期间应当驳回 ...
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答辩人:A厂,负责人:B(代理人)。 被答辩人:C,男,汉族, 被答辩人C诉答辩人A厂劳动争议纠纷一案,答辩人依据事实和法律作出以下答辩意见: 1 上班,并且不履行任何请假手续,直到7月12日拿着鉴定报告来答辩人处要求赔偿。 因被答辩人6月份无须再休息,应该来答辩人处上班,其故意不来答辩人处上班,没有 ...
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条规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。但被申请人至今没有任何证据证明自己辞退申请人的行为合法。B (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 其一,诚如C公司在《劳动仲裁答辩状》中所言:申请人已在B公司工作了十余年,是转了个弯通过C ...
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权限系 特别授权。 原告秦万实诉被告郴州市旭辉人力资源有限公司(以下 简称旭辉公司)、温州建峰矿山工程有限公司(以下简称建峰 公司)劳动争议一案,本院于2013年9 其主张,原告秦万实向本院提供以下证据: 1、本案在劳动仲裁时被告旭辉公司提交的答辩状,拟证 明(·1)被告旭辉公司是原告的用人单位,被告 ...
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李XX与佛山市南海XX有限公司劳动合同纠纷案的答辩状 答辩人:佛山市南海XX有限公司 法定代表人:王XX 住所:佛山市南海区 答辩人对李XX诉答辩人赔偿金争议一案,提出如下 公司规章制度第十二章第2项“自动离职:职员末办理任何请假手续或辞职末被批准而擅离职守3天以上,自动离职人员自离职之日起,不得享受 ...
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,特向贵委员会提出上述仲裁请求,望裁如所请。 被申请人在举证期限内没有向仲裁庭提供答辩状和有关书面证据材 料。 庭审中申请人提供了如下书证材料 ;被申请人郴州市旭辉人力资源有 限公司和被申请人江西南方矿山建设有限公司为连带责任。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当 事人对本裁决 ...
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王某应诉,经过大量的法律调查,法庭辩论,最终再次胜诉。法院阶段的答辩状和代理词如下: 答 辩 状 答辩人:王××,女,1979年×月10日 年三月十九日 代理词 审判长、审判员: 安徽金晟律师事务所依法接受安徽××电器有限公司诉王××劳动争议纠纷一案中被告王××的委托,并指派我们担任其代理人,参与一审 ...
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答辩状 答辩人:郑州XXXXX公司,住所地:郑州市惠济区中州大道开洛高速北1公里处。法定代表人:刘玉峰。 被答辩人:王X,男,汉族,1965年7月9日生,住郑州市金水区柳林镇柳林村24号院。 答辩人因被答辩人诉其劳动争议纠纷一案,现提出答辩意见如下: 一、被答辩人系主动解除劳动合同 ...
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满意,得到当事人的好评,是律师最大收获。以下为一审代理词和二审答辩状。关于张某劳动争议的一审代理词尊敬的法官:山东统河律师事务所受原告张某的委托并 应该也未过举证期限。 其次,即使举证逾期,也并不必然导致证据不被人民法院采纳后果的产生。依据新民诉法第六十五条第二款的规定,当事人逾期提供证据的,人民法院 ...
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、经常挑拨是非,恶意中伤员工等(参见裁决书的第2页及被告的答辩状),其欲解除与原告劳动合同关系的意图已经昭然若揭。原告在被告处的打卡时间记录显示: 步入正规,不再需要原告了,于是就寻找借口炒掉原告。 3、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2001〕14号 )第十三条规定 ...
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