王XX于2012年3月19日进入西安XXXX科技有限公司处工作，从事设备销售工作，薪资待遇为底薪1800元销售提成，双方未签订劳动合同，被申请人未给 日销售部门经理突然告知申请人从第二日起不用来上班了，并强行与申请人办理工作交接。被申请人无故辞退申请人，违法解除与申请人之间劳动关系，并未对申请人11 ...
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组织机构代码76030479-5。 法定代表人：邵祈，该公司董事长。 上诉人因劳动争议纠纷一案，不服河北省三河市人民法院2011年6月17日（2011）三民初字第1365 由人力资源部规定出的相关部门签名认可。2、离职人员按规定办完本岗位工作交接手续后由部门运营长签字。”可知，该《员工辞职表》的生效， ...
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金鹏律师事务所律师 ……… 经审理查明：2007年4月16日，原告入职被告处工作，工作地点为广州，双方未签订劳动合同，原告每月基本工资为5000元。被告在广州 未能提供证据证实上述主张。另，被告称原告还保留公司三张发票，其工作尚未交接完毕，至今未向原告出具离职证明。 …… 判决如下： 一、 原告罗某与 ...
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，直至现在，我公司已与孙某强解除劳动关系，但其至今仍拒不按照要求履行交接公司财产及相关资料的义务。 被告辩称 孙某强辩称，同意一审判决。 法院查明 A公司向 年12月31日，A公司向孙某强发出《关于解除与孙某强同志劳动关系及工作移交的通知》。 就A公司主张的借名买房的原因，A公司称购买涉案房屋是为了 ...
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，保留了所有购房及按揭贷款的所有原始文件。 2004年1月，M公司与张某可办理房屋交接，张某可收房后把全部的收房资料和房屋钥匙交付S公司。2004年5月， 分有一套锋尚国际公寓F座的奖励房屋，分房的条件是1、首付款由S公司垫付，工作满八年时首付款及月供算本人收入，如不满八年，则按年限进行相应折算，支付 ...
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稳定下来无疑是最好的选择。所以，我们同意在法庭主持下进行调解。 经过法庭做工作，北京SL公司同意解除合同并赔偿部分损失。 三、本案关键问题简析 特许经营在 模式的、正在迅速发展过程中的企业，其送货人员在送货流程中竟然没有货品的交接记录，甚至直接把货品卸在没有开门的被特许人饭店门口。也许是北京SL公司 ...
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，安置房面积80平方米，甲方应当在本协议签订后，乙方完成搬迁，经甲方确认，双方签署《拆除房屋交接单》之日起15个工作日内，将拆迁补偿款、补助费等并扣减应缴房款后共计78539元，存入以乙方名义开立的账户。 2015年3月26日，谭某丽与北京市门头沟区房屋征收事务 ...
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公共维修基金交纳卡等材料。 事实和理由：双方系多年朋友，周某娟2003年前后来京工作。因周某娟当时经济状况不好，蒋某宏从朋友情谊出发，于2004年将案涉 的。 蒋某宏提交持有的房产证、契税发票、住宅公共维修基金收据、买受人档案袋、交接书。周某娟认可证据的真实性，称房产证应该是抵押在银行，也许是蒋某宏 ...
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.申请人依约向被申请人供应了货物和设备，被申请人应依约向申请人支付货款3XXXXX，设备租金2XXXXX元，共计5XXXXX元。 证据三：1.申请人与被申请人物资部工作人员、财务部部长的通话录音。用以证明：1.被申请人持有设备使用日确认单，且拒绝签发液氮、高纯液氮、设备用量签单；2.被申请人拒绝接收 ...
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服务合同约定和行业规范、法律、职业道德的要求，负有高度注意，救死扶伤及努力完成委托工作的义务，如违反上述义务给他人造成了损害，则应承担相应的民事责任。 法院委托 到应有的谨慎注意义务，存在医疗过失。且不能排除该院在原告出院及与外院交接病人时嘱告知不详细对患者右小腿骨筋膜室综合征的病情发生展存在不利影响 ...
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