现原告早已超过法定退休年龄，原告至今办妥退休手续，应知道其权利被侵犯。故仲裁申诉时效自原告到达法定退休年龄时起计算，而原告直至2001年5月才提出申诉 并从自收自支资金中支付退休金。 本院认为，原、被告关于退休待遇的争议属劳动争议。该争议的仲裁申诉时效应从争议发生之时起算。原告在年满50周岁、达到法定 ...
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补偿金49450元、给付2007年1月至3月拖欠工资的经济补偿金15000元、解除劳动合同的经济补偿金10万元、竞业限制费12万元、通信费、交通费共计1000元 变更月工资标准为1万元，钱骏未予认可。钱骏后向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委于2007年10月10日作出海劳仲字[2007]第 ...
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的证明相互印证，证明原告月工资4000元。证据14系格式条款，与劳务派遣劳动合同书约定的“甲乙双方按照国家和湖南当地的规定参加基本养老保险、工伤保险 工伤，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇，劳动仲裁委员会做出不予受理申诉通知书，视为该劳动争议事项已经过劳动仲裁前置程序，原告的起诉合法。 关于第二个 ...
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【被诉人辩称】共四大点理由。一、一次性伤残补助金请求不属于劳动争议范畴，劳动仲裁应驳回申请人的这项申诉请求。依据《工伤保险条例》第三十五条第一款 二）》第七条第一项规定，劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议。因此，被申诉人不予答辩。二、被诉人与申诉人离职时已拟定支付一次性工伤 ...
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在公司内部张贴并宣传，号召职工买断工龄即1986年以后参加工作的职工不再签订劳动合同（本人是1987年参加工作）。因此本人违心与被告签订了终止合同书，而 仲裁裁决书，驳回了原告杨华等19人的申诉请求，随后原告杨华等9人又向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求补发经济补偿金、安置费、失业保险金，补发 ...
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包括：会见犯罪嫌疑人，申请取保候审，提供法律咨询，代理犯罪嫌疑人向有关机关提出申诉和控告等。2、审查起诉阶段：接受犯罪嫌疑人或其亲友的聘请，担任 代理劳动者与用人单位进行谈判、和解、调解;5、代理劳动者参加劳动仲裁;6、代理劳动者参加各个阶段的劳动争议诉讼。(十)私人法律顾问1、为中外公民担任常年法律 ...
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月27日注销，被诉人作为该个体工商户的经营者应承担责任，现向贵委申请劳动仲裁要求被诉人1、确认申诉人与广州市番禺区沙湾*木制品加工厂于2013年6月 是由申诉人支付的。2012年广州市职工月平均工资为5313元。以上事实有申诉书、仲裁裁决书、受理执行案件通知书、疾病诊断证明书、入院记录、出院记录、认定 ...
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此案中，企业明显违反上述规定，败诉是必然的。对于职工而言，裁决认为职工未能即使申诉，也应承担一些责任，关于这一点，似有不妥，值得商榷。在此案中，有 经济支付最低工资作为补偿，是否满足上述条件？我们认为是需要考虑的，实际上，如果劳动仲裁裁决企业支付额外经济补偿金也是可以的，而且是符合法律规定的精神的。2 ...
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。后来被告申请劳动仲裁，经南海市劳动争议仲裁委员会审理后，以南劳仲裁字（2002）第122号仲裁裁决书对双方争议作出裁决：一、被诉方立即支付申诉方住院 ，应承担30%的民事责任。 被上诉人答辩称：评残不是南海人民医院，而是南海市劳动能力鉴定委员会。上诉人认为被上诉人没有医疗终结就评残不符合常理。评残是 ...
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工时工作制等其他工作和休息办法的，须经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法 争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最长不得超过三十日。结束 ...
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