医患纠纷中，因医疗事故产生赔偿数额后应当如何计算的问题，在《医疗事故处理条例》颁布之前，通常适用《医疗事故处理办法》和《民法通则》的相关规定 凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 7、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 8、被抚养人生活费：以死者生产或者残疾者丧失劳动能力前实际 ...
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医患纠纷中，因医疗事故产生赔偿数额后应当如何计算的问题，在《医疗事故处理条例》颁布之前，通常适用《医疗事故处理办法》和《民法通则》的相关规定 凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 7、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 8、被抚养人生活费：以死者生产或者残疾者丧失劳动能力前实际 ...
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护理期限、护理级别，参照全省全社会单位在岗职工年平均工资标准酌情确定。 2、安徽省高级人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿纠纷案件若干问题的指导意见》（皖高法［2013］487号） 第二十五条 当事人不能举证证明《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第二款规定的当地 ...
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向赣州市中级人民法院提起上诉。二审法院审理认为，当事人对自己的主张，应提供证据加以证明，没有证据或证据不足的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。爱家中介 。二、关于月工资的计算标准。《劳动合同法实施条例》第二十七条规定劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者 ...
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运费）。张某拒不同意转岗，并认为公司是变相开除，遂申请劳动仲裁，要求恢复岗位，补足差额工资。 结果分析 以上两个案例分别为用人单位对员工的工作岗位、 即矛与盾的对抗，借此二案例，在客观的角度为用人单位一方进行分析，如何正确维护自身的合法权利。 实际上企业基于生产经营需要对劳动者进行工作调整是经常发生的 ...
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、被依法追究刑事责任的。 三、因孕期被解除劳动合同发生纠纷的处理实践中因孕期被解除劳动合同发生纠纷，该如何进行处理？下面分三种情况进行分析： 1、 时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 3、劳动者不主张继续履行劳动合同而是要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至哺乳期满的工资可否获得支持？我认为，按照 ...
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在支付员工工伤待遇的具体标准，可见，劳动能力鉴定结论对解决工伤纠纷的重要性；那么认定工伤后，员工不去申请劳动能力鉴定，单位应如何处理。《工伤保险条例》 提交以下材料：（1）《工伤认定决定书》原件和复印件；（2）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（ ...
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、接处警工作登记表、劳动合同书、学位证书及毕业证书、房地产买卖契约、房屋贷款余额明细、银行卡历史明细清单、住房公积金明细，双方当事人陈述等证据证明。本院认为：夫妻 ，范围以及如何分割等无法达成协议，致调解不成。针对双方的分歧和争议，本院作如下分析认定：一、关于婚生女由谁抚养，以及抚养费给付标准。本案 ...
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、接处警工作登记表、劳动合同书、学位证书及毕业证书、房地产买卖契约、房屋贷款余额明细、银行卡历史明细清单、住房公积金明细，双方当事人陈述等证据证明。本院认为：夫妻 ，范围以及如何分割等无法达成协议，致调解不成。针对双方的分歧和争议，本院作如下分析认定：一、关于婚生女由谁抚养，以及抚养费给付标准。本案 ...
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某某、成都新东俊运输有限责任公司（以下称东俊运输公司）机动车交通事故责任纠纷一案，不服四川省金堂县人民法院（2014）金堂民初字第2142号民事判决，向本院 适用城镇标准计算的问题，原审法院对范某某等提交的死者身前务工单位出具的工资表、考勤表及居住地村委会、乡镇劳动保障所及当地公安机关出具的务工证明， ...
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