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肾功能衰竭。 (二)2015年9月6日,张某某与x矿山公司共同向市人社局申请工伤认定。2015年8月20日,市人社局作出《x市工伤认定申请 应当坚持考虑相关因素原则,不能区别对待。【参考资料】1.公司法案例:未在约定的期限内投入资金,需承担违约责任弥补损失。2.疫情法律解读:合作开发旅游区运营期间,遇 ...
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申请材料完整,但亦会存在其余程序性事项不符合的情况,如已经超过了申请期限且无正当理由等事项,进行受理并无实质意义,可以不予受理。2.从提交申请 第十九条规定,在受理工伤认定申请后,社会保险行政部门才能行使调查核实职权。例如,根据劳动者提交的材料问询证人,作调查笔录;向用人单位发出举证通知,要求举证等 ...
//www.110.com/ziliao/article-758880.html -了解详情
劳动合同期限自2009年7月8日至2010年7月8日,申请人在被申请人单位从事的工作岗位为操作工,工资为每月2500元。2009年11月26日下午14时 医院治疗,治疗期限为2009年11月26日至2010年1月15日共计50天。申请人于2010年1月25日向郑州市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,于 ...
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七条第一款规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向 认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。确定工伤认定程序办理期限,是为了防止劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-502006.html -了解详情
认定工伤,因申某遗属及工作单位均未在工伤事件发生之日起一个月内申请工伤认定,在此期间发生的所有赔偿项目均将由企业承担。本律师又于2012年 的配合,力争化解争议双方的矛盾。 ㈢对行政机关的具体行政行为不服时,应在有效期限内提起行政复议或行政诉讼,既为当事人保留行政救济渠道,防止因复议及诉讼时效致使 ...
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公司工伤赔偿协商不成,聘请我为代理人到淄川区劳动局申请工伤认定,淄川区人力资源和社会保障局认定工伤,后纺织公司不服,认为张翠已达到退休年龄,不属于工伤, 《工伤保险条例》所称“职工”,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。男60周岁、女50周岁以上有劳动 ...
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一方因工致残为前提。该类案件的处理涉及工伤认定、伤残鉴定、工伤待遇的享受等各个方面。本案涉及的主要是工伤认定、伤残等级鉴定的部门的问题。一、 专职机构。申请人对鉴定结论不服,可以向市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。工伤鉴定的费用由用人单位支付。申请重新鉴定,结论一致的,重新鉴定费由申请方负担;结论不 ...
//www.110.com/ziliao/article-325658.html -了解详情
年的劳动合同。然而,这只是机械公司的一个“拖延计”:因为法律规定,工伤发生后,30天内由单位申请工伤认定单位申请的,30天后1年内由劳动者申请工伤认定。 才把申报工伤的材料给了小马。但此时已经过了申报工伤的1年期限。 2008年11月17日,因工伤后遗症无法继续工作,小马向公司打了辞职报告,同日即 ...
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行政主管部门处理的范畴。同时,被上诉人在法定期限内作出不予受理的决定,程序合法。综上所述,被上诉人作出的工伤认定申请不受理的决定,事实清楚,证据充分, 在该食堂工作属于承包经营者个人行为,该食堂和广东美的集团股份有限公司并非用人单位一方。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十 ...
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元÷30天×54天),原告应共向被告支付工资2760.1元。原告认为被告提出仲裁的时间超过法律规定的期限,不应向被告支付任何费用的诉讼请求,由于被告申请评 年5月13日维持原评定”。二、一审法院审理本案没有法律依据。1、一审法院认定“而申请工伤认定依法是原告(用人单位)的义务,但原告并没有依法申请工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-190182.html -了解详情
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