工伤认定行政复议 -案例分析搜索

在单位或在工作中打架如何认定工伤？　

决定。经重新调查，河口区劳动和社会保障局于2009年10月13日又重新作出工伤认定书，小李受伤因打扫卫生与小王起争执后造成的，不在工作场所和工作时间之内，也不是因为履行工作职责，认定不是工伤。2009年10月23日，小李又向东营市劳动局提出行政复议申请。经审查，复议机关2009年11月24日维持了 ...

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工厂工商无登记职工受伤要待遇

个体经济组织”范畴，依法应办理工商登记手续，原告未办理登记手续行为违法，理应由行政主管部门予以处罚，该违法行为并不影响其与劳动者之间业已形成的劳动关系的保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门的工伤认定行政行为提出异议。长汀县劳动和社会保障局作出的仲裁裁决， ...

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南阳七级工伤赔偿多少？

表示对仲裁委查明的该部分事实无异议，原审法院依据王XX陈述对其工资数额作出认定并无不当。XXX公司上诉称王XX工资数额不属实，请求二审法院予以改判的理由 8号仲裁裁决过程中，XXX公司并未告知仲裁委员会其不服王XX的工伤认定决定，提起行政复议的相关情况，而河南省人力资源和社会保障厅于2012年6月18 ...

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下班回家的路线是否影响工伤的认定

下班后拐到银行可以视为合理的下班路线；劳动厅（2005）10号文件是在新的《工伤保险条例》修改前作出的，其内容与法律相违背，不应成为人民法院审查行政行为是否 8月13日作出焦政复决字（2012）14号《行政复议决定书》，维持被告市人社局作出的上述《不予认定工伤决定书》。原告郭小青不服，于2012年8月 ...

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工伤申请期限的法律性质

赔偿协议并履行完毕。同年11月20日，其向岱山县人事劳动社会保障局提出工伤认定申请，该局以用人单位不适格为由作出《不予受理通知书》。2009年1月，彭炳礼救济，即从2008年11月20日彭炳礼申请工伤认定开始，直至2010年8月11日岱山行政复议机关作出维持不予受理的决定之日为止，由于无管辖权的劳动 ...

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2011年工伤保险条例全文

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的 ...

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雇员工伤死亡承包方发包方连带赔偿

2010年8月17日作出的玉劳工认字[2010]2013号《工伤认定决定通知书》。汽修分厂接到《行政复议决定书》后又于2011年1月13日向本院提起责任依法应由其法人单位即被告某某公司承担。综上，原告要求被告支付工伤死亡丧葬费、一次性工亡补助金43124.88元的主张符合法律规定，本院依法予以支持， ...

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下班途中因工作原因遭人报复应当认定为工伤

兵不予认定工伤的决定》和鲁劳社复决字[2008]第14号行政复议决定书，认定原告梁兵受到的伤害为工伤。被告辩称，原告梁兵所述事实存在，但原告梁兵系，敢于同违法违纪行为斗争，遭人打击报复，受到暴力侵害，其在下班途中，可以认定在工作时间内。因为工作原因而导致其受到暴力侵害，其受到伤害与履行工作职责有着 ...

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非本职工作受伤害工伤赔偿不奇怪

工伤认定，与劳动局对簿公堂对县政府作出的维持工伤认定决定的行政复议决定书，吴某仍然不服，于2004年8月2日以劳动局为被告，向县法院提起行政诉讼。法院受理一审判决。吴某不服一审判决，以李某的行为超越供销员的职责范围、劳动局认定主体错误、程序不合法等为由向南通中院提出上诉，要求查明事实，依法改判。 ...

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非本职工作受伤害工伤赔偿不奇怪

工伤认定，与劳动局对簿公堂对县政府作出的维持工伤认定决定的行政复议决定书，吴某仍然不服，于2004年8月2日以劳动局为被告，向县法院提起行政诉讼。法院受理一审判决。吴某不服一审判决，以李某的行为超越供销员的职责范围、劳动局认定主体错误、程序不合法等为由向南通中院提出上诉，要求查明事实，依法改判。 ...

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