的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题：1、国务院《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（ 月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。 5、除以上赔偿项目外，工伤赔偿项目 ...
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涉及到工伤职工的问题，一般比较复杂。而且法律对工伤职工的保障也非常的全面，有很多项。不过，所有的前提，大家一定要确认工伤关系。发生工伤之后， 月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 (九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级 ...
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本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 (九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 由省、自治区、直辖市人民政府规定。 浙江省：根据《浙江省关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》浙人社发〔2011〕253号文件第五条第三款 ...
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、评残后的护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活完全不能自理 社平工资50％ 处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。比如： 浙江高院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》 十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤 ...
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(即4个月×1500元/月)。原告请求赔偿停工留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪期时间，根据《 的项目和标准向被上诉人廖运平支付有关费用。关于被上诉人廖运平月工资标准的问题，上诉人防雷工程公司未能举证证明被上诉人廖运平的月工资数额，而被上诉人廖运 ...
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被告冉宏伟到原告锑业公司从事井下管理带领班爆破工作，负责本班组安全、生产、工资结帐等。原告工作期间，双方仅于2008年1月1日签订了为期一年 2013年2月20日，另经被告申请，河池市劳动能力鉴定委员会鉴定被告劳动能力为伤残七级。 因就工伤保险待遇赔偿相关问题协商未果，2013年4月18日，被告向仲裁 ...
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农民工，与伤残津贴不能共存）：本人工资×280个月《安徽省劳动和社会保障厅关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》四、因工致残被鉴定为一级至四级的未参加工伤保险 薪期合并计算，但最长不超过24个月。③第十三条工伤职工在停工留薪期满后进行工伤康复的，工伤康复期最长不超过12个月 十二、劳动能力伤残鉴定费 ...
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农民工，与伤残津贴不能共存）：本人工资×250个月《安徽省劳动和社会保障厅关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》四、因工致残被鉴定为一级至四级的未参加工伤保险 薪期合并计算，但最长不超过24个月。③第十三条工伤职工在停工留薪期满后进行工伤康复的，工伤康复期最长不超过12个月 十二、劳动能力伤残鉴定费 ...
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农民工，与伤残津贴不能共存）：本人工资×220个月《安徽省劳动和社会保障厅关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》四、因工致残被鉴定为一级至四级的未参加工伤保险 薪期合并计算，但最长不超过24个月。③第十三条工伤职工在停工留薪期满后进行工伤康复的，工伤康复期最长不超过12个月 十二、劳动能力伤残鉴定费 ...
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农民工，与伤残津贴不能共存）：本人工资×190个月《安徽省劳动和社会保障厅关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》四、因工致残被鉴定为一级至四级的未参加工伤保险 薪期合并计算，但最长不超过24个月。③第十三条工伤职工在停工留薪期满后进行工伤康复的，工伤康复期最长不超过12个月 十二、劳动能力伤残鉴定费 ...
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