洲在爱康大通公司工作期间，从事核心技术岗位，属于负有保密义务的劳动者，爱康大通公司可以与之约定竞业限制条款，而且陆洲已领取竞业禁止补偿费用，因此 限制协议时处于极其不平等地位，用人单位每月仅仅向劳动者支付200元，却要求劳动者支付10万元的违约金予以赔偿，致使双方权利义务极其不对等，加重了劳动者的责任 ...
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为： 1、离婚、10岁以上孩子的抚养权； 2、存款是否有转移隐匿； 3、对外债权如何分割处理； 4、女方父母的婚前房屋的婚后拆迁利益是否可以进行分割 5、 补偿款75000元；双环菜宝牌轿车1辆归对方所有，给付我方折价补偿款5000元；五、对方给付我方公司股权转让款168万元，于本判决生效之日起10内 ...
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，应属特殊疾病，不受实际工作年限的限制，故梁介树应当享受的医疗期为24个月。梁介树与乐府餐饮公司之间的劳动合同在2011年11月30日期满，但 姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。 12.因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 ...
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“发明专利申请公布后，申请人可以要求实施其发明的单位或者个人支付适当的费用。”第六十二条规定：“侵犯专利权的诉讼时效为二年，自专利权人或者利害关系人 ，应当综合考虑以下因素：1.杭州小拇指公司的企业字号是否具有一定的市场知名度。根据本案现有证据，杭州小拇指公司自2004年10月成立时起即以企业名称中的 ...
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5月，戴某进入某物业公司处工作，最后一份劳动合同期限为2008年5月1日至2011年4月30日，任保安管理员。2008年10月9日，戴某因 鉴定委员会确认”的要求。 劳动合同终止与“医疗补助费” 此案中戴某是劳动合同期和病假期未满，但医疗期已满，这种情形下可以解除劳动合同，但需支付经济补偿和医疗补助费 ...
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一次纠正一审判决的方式，离婚案件也是如此，不仅可以对是否离婚进行上诉，而且可以对财产分割以及子女抚养要求改判处理。 成功争得子女抚养权【5岁男孩】 【 ，被告何某负担267517元。 六、被告何某自愿补偿原告尹某人民币10000元。 七、原告尹某于2013年10月25日之前将户口从江岸水城房屋迁走，如 ...
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工资，故对欧某某的该项诉讼请求不予支持。 关于欧某某要求某公司支付其解除劳动合同经济补偿 金一节，本案中，某公司主张系欧某某提出解除劳动合同， 欧某某对此不予认可， 《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年 ...
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彬平协商一致解除‘合同，宏山公司应当支付邓彬平经济补偿佥。2013年2月25日，邓彬乎向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除与宏山公司的 事故， 乙方负责上报统计、事故结案、治疗和善后工作(一切费用自理)。 本院认为，本案的争议焦点为：一、原告的起诉是否合法的问题；二、原告应获得的经济补偿的 ...
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情况而定)所超过的每1天或不足1天的罚款。雇主在不妨碍其他补偿方法的情况下可以从他手头到期应付或将到期应付给承包人的任何款项中扣除该项违约偿金 终局的，并对雇主和承包人都具有约束力，直至该项工作完成为止，并应对承包人立即生效，不论承包人或雇主是否按下文的规定要求仲裁，承包人应以应有的注意继续进行本工程 ...
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村委会的名义书写了向C钢厂求购钢坯的信函，并要求将所购钢坯转入B花岗石厂，60万元货款用C钢厂所欠的土地征用补偿款支付。同月15日，李某甲安排村支部委员 年4月28日以前，以挪用资金罪定罪处罚。1997年刑法第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归 ...
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