提起诉讼，请求法院撤销上述裁决，作出公正判决。被告答辩称：1、劳动关系档案可以交给原告本人；2、2016年5月30日被告根据单位规章制度作出与原告解除 原告主张的超时加班、双休日加班及节假日加班费、带薪休假工资应否得到支持的问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间 ...
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内部确有乔天朝这个人物，只不过被刘克豪所冒充，所以这两个“档案”所说的并不是同一个问题；又如，李鹏认为两部小说中均有接家眷、女主人公得到 接近于“表达”。其中对于独创性的把握要突出创作元素的个性特征。1. 关于故事背景相似的问题。虽然涉案两部作品都采用了“军统局”作为故事发生的时代背景和情节设置的主要 ...
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本案诉讼，一审法院于2010年10月11日受理本案诉讼，不存在超过诉讼时效的问题。李江山称林承恩的起诉超过了诉讼时效，纯属故意违背事实的无稽之谈， 仲裁从而谋取、侵占包括公司商业机会在内的全部利益；三、江西新纶公司企业档案，以证明南昌市对外经济贸易委员会已根据中国国际经济贸易仲裁委员会的上述裁决，同意 ...
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8日被退回。上述事实，有《借款合同》、电汇凭证、转帐支票、工商档案、结婚证、房屋所有权证及土地使用权证、《开立单位银行结算账户申请书》、民事判决书、 。二、欧宝公司和特莱维公司就争议的8650万元是否存在真实借款关系的问题依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，当事人对 ...
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处理决定及退休金损失引发的纠纷。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条的规定，本案纠纷不属于事业单位与其工作人员之间因辞职 手续时意外得知中国农业大学1998年7月1日出具离职决定书并将刘某人事档案转出，导致退休手续无法办理。向中国农业大学询问，称因领导换届，事情 ...
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的空白劳动合同书因双方没有签字或盖章而未成立，更谈不上生效的问题。 对于罗离职之时借走档案一事，我们在仲裁庭开庭时就已经作出了充分说明： 由于帝 用人单位不提供的，应当承担不利后果、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据 ...
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顾问应当建立健全内部报告制度，财务顾问主办人应当就中国证监会在反馈意见中提出的问题按照内部程序向部门负责人、内部核查机构负责人等相关负责人报告，并对中国证监会 对财务顾问及其财务顾问主办人进行持续动态监管，并将以下事项记入其诚信档案： （一）财务顾问及其财务顾问主办人被中国证监会采取监管措施的； （二 ...
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在诉讼之前要准备能够证明其合法债权人主体资格的有效证据。 ②查询该单位的工商档案查明该单位是否存在，其名称、办公地址、法定代表人是否发生变化。 ③准备全套的 贷款的坚决态度，未料由此却意外获得了问题的解决。 [律师操作要领] 1、查阅工商档案，在该借款单位的档案资料中发现了某省文化公司由某省文化厅和赵 ...
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权利。被告提出由于管理不善档案丢失，不是法定理由，被告不能举证证明书面送达的证据。 最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条 四、被上诉人应为被上诉人支付生活费。按照《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发[１９９５]年第３０９号５８条规定：“企业下岗待工人员， ...
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没有告知原告，2003年7月30日本代理人到原告单位了解情况时，经查阅原告档案才知道被告在1994年9月时认定原告1992年12月31日前的连续工龄 诉权，大港区人民法院依法受理是正确的，最高人民法院关于《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题解释第42条规定的超过5年是原告是否享有诉权而不是是否予以保护 ...
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