得利。 （二）本案出现的理财软件系统漏洞，是叶某的犯罪诱因，但在当时情况下，叶某并非没有实施正当充值提现业务的选择可能，例如向软件客服反映 下一个量刑幅度内判处刑罚。犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节，但是根据案件的特殊情况，经最高人民法院核准，也可以在法定刑以下判处刑罚。 第六十四条犯罪分子 ...
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一：未休年休假工资属于工资报酬的范围。理由：《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资包括“特殊情况下支付的工资”。该规定第十条明确“定期休假”属于“特殊情况下 。仲裁时效认定：单位拖欠未休年休假工资属于拖欠劳动报酬发生的争议，执行的是特殊仲裁时效，即在职的，仲裁时效不受一年的限制，离职的，从离职之日 ...
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及司法解释一有一定的前瞻性，同时也说明了这十年间我国的社会经济也出现一些新情况需要相应的具体规范，可以说《合同法》司法解释二是对我国自《合同法》出台 意思表示一致，即达成合意。当然当事人必须就合同的必要条款协商一致。合同成立的特殊要件是指依照法律或依当事人特别约定合同成立的条件。合同成立与否可能产生的 ...
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某等22人原来在某纺织厂从事生产工作。因工厂效益不好，厂里在未与职工协商的情况下径直解除了与王某等22人的劳动关系，并未给与任何补偿或赔偿。王某等 一定比例支付的工资；（二）附加工资、保留工资。因此，经济赔偿金无论如何不属于工资或特殊情况下支付的工资的范畴。拒不支付劳动报酬入罪本来就存在较大争议，不少 ...
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某等22人原来在某纺织厂从事生产工作。因工厂效益不好，厂里在未与职工协商的情况下径直解除了与王某等22人的劳动关系，并未给与任何补偿或赔偿。王某等 一定比例支付的工资；（二）附加工资、保留工资。因此，经济赔偿金无论如何不属于工资或特殊情况下支付的工资的范畴。拒不支付劳动报酬入罪本来就存在较大争议，不少 ...
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“在法定刑以下判处刑罚”，就是指在法定量刑幅度的最低刑以下判处刑罚。另外，关于特殊情况下的酌定减轻处罚能否下二档处罚的问题。刑法第六十三条第二款规定：“ 核准，也可以在法定刑以下判处刑罚。”有意见认为，鉴于报最高人民法院核准是个特殊程序，为了政治、外交、国防、宗教、统战等国家利益的需要，以及为了实现极 ...
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自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。 5.无限期羁押：因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民 涉及面广、取证困难的重大复杂案件,经上一级人民法院批准,可以延长三个月。因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。 3.人民法院改变管辖的案件，从改变后 ...
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不应再享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 本代理律师结合甲的实际情况及本案的相关证据提出，鉴于乙方未将甲方纳入特殊工作岗位名单，未替甲方向当地劳动行政部门进行申报审批，故甲方未出现在特殊工种名单之上，且甲方缴纳社会保险的时间不足，也无法享受提前退休的待遇，故甲方应享受一次性 ...
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责任主体的选择一般来说承担工伤主体责任的都是职工劳动关系所在单位，但是需要注意特殊情况下工伤主体责任的转移。依据最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的 年时效的规定也有所松动，解释第7条规定了超过一年时效认定工伤的特殊情形，包括“不可抗力、人身自由限制、用人单位原因、社保登记不完善、劳动关系诉讼” ...
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权益保护法》第二十二条第一款规定：经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下其提供的商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限;但消费者在购买 有因果关系、行为人有过错、行为是违法的这四个构成要件，缺一不可。在某些特殊情况下，即使四个要件没有同时具备，但法律规定当事人承担民事责任的，当事人 ...
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