被上诉人顺德中侨电器制造有限公司有规定，未经过许可不能开动别人的机台，上诉人也知道这一规定。但上诉人在事故发生当天，未经安排擅自操作别人的机台。被上诉人佛山市顺德 玲不服原判，提起上诉称：原审判决的证据不够充分，缺乏关联性。证明上诉人不是工伤的证据只有黄仲勇和刘胤林的调查笔录，没有其他证据印证。而且黄 ...
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受伤时间应为2004年1月13日，受伤前上诉人才在被上诉人工作不到4 个月。这一点仲裁裁决书和劳动合同可以证明。原审将9月份工资作为计算平均工资是 是因为工伤住院才暂时没有参加工作，如果其没有受伤继续工作是可以取得相应的计件工资，是工伤使得上诉人周章志丧失了其预期的利益，所以上诉人要求被上诉人应当支付 ...
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上三方各抒己见。贺某认为，既然已经认定工伤，就应该依法享受工伤待遇。制鞋公司认为：这起工伤是马某一手造成的，是一种严重的违纪行为，由此马某应该 制鞋公司坚持不愿意调解，于是仲裁委员会当庭作出了裁决：1700余元医药费由贺某到工伤保险机构核准报销，制鞋公司必须配合；扣除治疗期间马某支付贺某的300元，马 ...
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是公安机关,是否违反治安管理应当由公安机关的治安处罚决定来判断,工伤认定机关是无权自行认定的,这是由行政职权法定原则所决定的，因此劳动行政部门不能根据《 的会议纪要》认为:公安交通管理部门的交通事故认定结论不能作为职工是否符合工伤认定条件的依据。职工因违反治安管理受到伤害,应当以公安行政管理部门的决定 ...
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案件若干问题的意见》，最终认定周正华所受伤属于工伤范畴。这是我省审结的首起工伤认定案件。 算不算工伤？官司打了两年 2008年2月29日， 《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，已形成事实劳动关系，合法用工主体应当是明兴公司。 据省高级人民法院行政庭负责人介绍，《四川省高级人民法院关于审理工伤认定 ...
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《工伤保险条例》第十九条第二款作出了“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，只要用人单位提供不出证据 交通安全法》对此已作出了规定，两部法律不应当对同一问题重复作出规定。对这一争议，笔者倾向于既然现行实施的《中华人民共和国治安管理处罚法》没有明确规定无 ...
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，故原告不能以其近亲属的身份直接向人民法院起诉请求用人单位承担民事责任。这是司法解释和行政法规对此类案件所作的程序性规定。最高人民法院审《关于审理 、第三款规定：劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体分析承办工伤保险事务。 从以上的司法解释和《条例》的有关规定中我们可以清晰的看出 ...
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案件基本事实未进行调查的情况下，作出的广劳社工认定字2003第21号工伤认定决定书认定事实的主要证据不足，应予撤销。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 本职工作或与本职工作相关的工作过程中造成负伤、致残、死亡的，这是决定是否认定工伤的前提条件，也是本案当事人争议的焦点问题，本案的被告却未能提供证明以上 ...
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七十三条规定，劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照 条例》所取代，不能作为现行工伤保险待遇认定依据。所以，工伤职工有权同时选择两种救济方式，维护自身的合法权益。这是法律法规赋予劳动者的权利，任何 ...
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。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。本案中，小红门印刷厂的注册及经营地均在北京市朝阳区，朝阳区 私自外出办理私人事务，非下班途中遭遇机动车事故伤害这一主张。 《工伤保险条例》第19条第2款规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是 ...
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