三个月的奖金以示惩罚。梁某找到厂长说理，反倒激化矛盾，随后厂里对梁某作出了辞退的处理。梁某不服，将公司诉至法院，要求继续履行合同，并判决公司扣发奖金的 当时公司组织过厂里员工进行过学习，而且还将上述规章制度于2008年1月网发在了机械厂的内部网站上。并认为梁某是在明知的前提下有了违反公司规定的行为，故 ...
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个月的奖金以示惩罚。梁某找到厂长说理，反倒激化矛盾，随后厂里对梁某作出了辞退的处理。梁某不服，将公司诉至法院，要求继续履行合同，并判决公司扣发奖金 当时公司组织过厂里员工进行过学习，而且还将上述“规章制度”于2008 年1月网发在了机械厂的内部网站上。并认为梁某是在明知的前提下有了违反公司规定的行为， ...
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个月的奖金以示惩罚。梁某找到厂长说理，反倒激化矛盾，随后厂里对梁某作出了辞退的处理。梁某不服，将公司诉至法院，要求继续履行合同，并判决公司扣发奖金 当时公司组织过厂里员工进行过学习，而且还将上述“规章制度”于2008 年1月网发在了机械厂的内部网站上。并认为梁某是在明知的前提下有了违反公司规定的行为， ...
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被授权人滥用权力。例如：某制衣厂长期由员工张凤兰负责向某布料厂订购制衣材料，后张凤兰因违反单位规定被辞退，但制衣厂并未将此事告知布料厂，张凤 。问题9：合同条款语意模糊，易产生歧义。例如：某酒店在圣诞节前向某葡萄酒公司订购了20箱葡萄酒，合同写明“甲方向乙方购买某某品牌葡萄酒20箱”。后酒店收到20箱 ...
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资料为由，做出《关于辞退安保部员工刁先生的通知》，并于2009年3月3日向刁先生送达该通知，且未给与刁先生任何经济补偿。刁先生与公司协商无果，向 中，刁先生与用人单位约定了用人单位可以解除合同并不支付补偿的条款，该条款没有违反法律规定，应该认定为有效。本案关键在于刁先生未在《任职申请表》中填写曾受行政 ...
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指 企业管理人员）张嘴就骂街，不让搜身他们就骂，抬手就打，还说我违反公司规定，罚了我100块钱。可能跟这些冲突有关，她感觉自己在企业处处受排挤，心 ，请求法院判令其赔偿精神损失费5万元及医药费、误工费若干。 开庭时，成湖实业对搜员工身体一事是认可的，称因建厂以来，经常有职工偷拿成品鞋和半成品，无奈采取 ...
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资料为由，做出《关于辞退安保部员工刁先生的通知》，并于2009年3月3日向刁先生送达该通知，且未给与刁先生任何经济补偿。刁先生与公司协商无果，向 中，刁先生与用人单位约定了用人单位可以解除合同并不支付补偿的条款，该条款没有违反法律规定，应该认定为有效。本案关键在于刁先生未在《任职申请表》中填写曾受行政 ...
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对其进行辞退，其与公司之间的事实劳动关系一直持续到死亡事故发生之日。 因此，对陈大明在工作过程中突发疾病死亡应适用《工伤保险条例》的相关规定认定为 社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年龄涵义的复函》明确，《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中国家法定的企业职工退休年龄是指 ...
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或退休经董事会批准后方可继承、转让或由企业收购，持股人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的，人走股留，所持股份由企业收购……”，第十三章“股东认为 由公司收购保管，不得参与红利分配”。后张三以大华公司的回购行为违反法律规定，未履行法定程序且公司法规定股东不得抽逃出资等，请求依法确认其具有大明公司的股东 ...
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（原审被告）：上海某百货商业有限公司（以下简称某百货公司）委托代理人陆某某，该公司员工委托代理人陈某某，上海某某律师事务所律师被上诉人（原审原告）：谢某委托代理人 6月23日始的病假单时，拒收病假单并告知谢某劳动合同已终止，显然违反了上述法律规定，某百货公司的行为属违法终结劳动合同。我国劳动合同法规定 ...
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