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施工的张元美、张某及合同签字人吴某均避让不及,被砸在砖墙下面而受伤。张元美受伤后,先后被人送往海安县老坝港卫生院、海安县人民医院抢救,虽经医院 而发包人是不承担责任的;在雇佣关系中,发生安全事故时,除雇工存在故意或重大过失外,雇主通常对雇工承担全部责任。因此,法律关系不同,法律责任也就完全不同。 以上 ...
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施工的张某某、张某及合同签字人吴某均避让不及,被砸在砖墙下面而受伤。张某某受伤后,先后被人送往海安县老坝港卫生院、海安县人民医院抢救,虽经医院全力 而发包人是不承担责任的;在雇佣关系中,发生安全事故时,除雇工存在故意或重大过失外,雇主通常对雇工承担全部责任。因此,法律关系不同,法律责任也就完全不同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-38988.html -了解详情
无统一定论。 判断雇员是否为在从事雇佣活动中受害,主要是看雇员的受害与受雇工作之间的关系,一般可以从三方面考虑:一是雇员受害时,是否是在受雇佣 没有内在联系。在雇佣关系的前提下,比照劳动法的相关规定认定原告饭后回家的下班途中受伤就是从事雇佣活动中,并视同在工作时间与工作场所的延伸没有法律依据,原告也无 ...
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在主人家打扫时因地砖湿滑不慎摔伤,不仅已花费2万余元的医疗费用,而且因受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,落下十级伤残。李女士想通过本报了解自己是否可以 。在了解详细情况后,郭主任给予了不能要求主人给予工伤待遇,但可以要求其给予雇工赔偿。首先,在《工伤保险条例》第二条第二款规定:“中华人民共和国境内的企业、 ...
//www.110.com/ziliao/article-512218.html -了解详情
是物化的工作成果,如果未物化成工作成果时,定作人无需支付报酬。熊某工作中受伤导致安装工作未能完成,而夏某却不仅支付了模板的运费和租金,还支付了木工、小工 由是:1、主体上看,双方不存在管理与被管理的关系。在雇佣关系中,雇主与雇工之间存在着特定的人身关系既管理与被管理关系。本案中,熊某在安装模板工作中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-318777.html -了解详情
是物化的工作成果,如果未物化成工作成果时,定作人无需支付报酬。熊X工作中受伤导致安装工作未能完成,而夏X却不仅支付了模板的运费和租金,还支付了木工、小工 由是: 1、主体上看,双方不存在管理与被管理的关系。在雇佣关系中,雇主与雇工之间存在着特定的人身关系既管理与被管理关系。本案中,熊X在安装模板工作中 ...
//www.110.com/ziliao/article-318705.html -了解详情
注明“如发生工伤事故公司概不负责”。2009年11月15日,金某在工地施工时不幸受伤,被送到医院治疗。某建筑公司只同意付医疗费,而不同意给其他赔偿, 形成劳动关系,根据《工伤保险条例》第2条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工 ...
//www.110.com/ziliao/article-297345.html -了解详情
医院二部住院治疗,先后用去医疗费近2000多元。2010年9月2日,原告受伤的中指和无名指经吉安信诚司法鉴定中心评定为轻伤乙级和伤残十级。原被告多 劳务自己受害的,根据双方各自过错承担相应的责任。本条对个人劳务用工的规定包含雇工这种个人劳务用工。侵权责任法日前已生效,应适用侵权责任法裁判。 第二种意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-242359.html -了解详情
医院二部住院治疗,先后用去医疗费近2000多元。2010年9月2日,原告受伤的中指和无名指经吉安信诚司法鉴定中心评定为轻伤乙级和伤残十级。原被告多 劳务自己受害的,根据双方各自过错承担相应的责任。本条对个人劳务用工的规定包含雇工这种个人劳务用工。侵权责任法日前已生效,应适用侵权责任法裁判。 第二种意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-217246.html -了解详情
医院二部住院治疗,先后用去医疗费近2000多元。2010年9月2日,原告受伤的中指和无名指经吉安信诚司法鉴定中心评定为轻伤乙级和伤残十级。原被告多 劳务自己受害的,根据双方各自过错承担相应的责任。本条对个人劳务用工的规定包含雇工这种个人劳务用工。侵权责任法日前已生效,应适用侵权责任法裁判。 第二种意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-216830.html -了解详情
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