雇工受伤，承包人和发包人如何让承担责任 雇工在雇佣过程中受伤责任应由谁承担 河南省平顶山市石龙区人民法院院长 韩运池 【案情介绍】 原告魏铁峰，男，1961 承担问题。因为张建军和魏铁峰是雇佣关系，魏铁峰是在从事雇佣活动中受伤的，因此，根据《人身损害赔偿解释》的规定，张建军作为雇主，应该承担赔偿责任 ...
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第二种意见，理由如下：目前，关于人身损害伤残等级鉴定标准有：《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）、最高人民法院《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》 标准评残以后，其伤残的赔偿标准远低于一般的人损伤残赔偿标准。再次，雇工受伤，既不是工伤案件，又不是交通事故，那么应适用哪个标准评残 ...
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一、案由：雇工身体权、健康权纠纷二、案情简介：2010年5月27日上午10时许,原告受被告雇佣为被告建房时,门梁突然坠落将原告砸伤,约半小时后 。随后原告于2010年5月27日住院治疗，于2010年7月20日出院。原告受伤至今，被告对原告提出的合理赔偿请求置之不理，而原告的情况已构成伤残，故为了维护 ...
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程序中，业主申请将其予以注销，在此情形下，劳动保障行政部门仍应依法作出雇工受伤性质是否属于工伤的认定结论，即该注销行为不影响劳动保障行政部门对注销前 一审民事判决、东营市中级人民法院二审民事判决为证。李某于2009年11月6日受伤时，广饶县大王镇复兴王某某加工户合法存在，原告于2010年8月18日对该 ...
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因此原被告的关系应定性为雇佣关系。因此李某是赵某所雇佣的工人，雇工在工作过程中受伤应由雇主赵某负责赔偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受雇工提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。承揽关系是承揽人按照定作人 ...
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因此原被告的关系应定性为雇佣关系。因此李某是赵某所雇佣的工人，雇工在工作过程中受伤应由雇主赵某负责赔偿。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受雇工提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。承揽关系是承揽人按照定作人 ...
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是黄欣的雇工，胡某在完成雇主所指派的工作中受伤，属于在完成受雇工作中受伤，应由雇主黄欣承担赔偿责任。 【评析】 本案所涉及的是雇员受害的赔偿责任，其 中，可能使自己受到损害。对于这种损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇主对雇员在完成受雇工作中所受损害承担的民事责任，是一种侵权责任，而非合同责任。因为，雇员 ...
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非营利组织。上诉人为该村委会主任，应为民间非营利组织工作人员，因工作行为而受伤，理应认定为工伤，一审判决错误，依法应予撤销。 南阳市中级人民法院二审认为， 。《工伤保险条例》( 2003)第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本 ...
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只要他们之间劳动关系（包括事实劳动关系）成立，超龄劳动者在从事受聘或受雇工作中受伤，应当与未超龄劳动者一样，属于工伤认定范围并享受工伤保险待遇。 之形成劳动关系的劳动者均适用劳动法；我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。中共中央办公厅、国务院办公厅曾 ...
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将正在仓库内施工的刘永堂等三人砸伤。事故发生后，饲料厂派人及时将受伤的刘永堂等三人送医院抢救治疗。经医院诊断，刘永堂伤情为脑挫伤 1元，安天国要求28488.4元，刘景成要求23467元。 被告刘某辩称，在三雇工住院治疗期间，被告已经垫付6500元医疗费，做到仁至义尽。本次事故的根源是饲料厂提供的钢筋 ...
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