前景,一旦加盟如何赚钱等等,还交待他们公司是北京为数不多的几家在商务局备案的企业,而且他们公司的商标向商标局提出了注册申请,并且商标局已经受理。考察完毕,王 材料:《终端产品销售合同书》、服务费收据、宣传手册、发货清单、开店手册、员工手册以及部分产品。我仔细看完合同后,发现这份合同的确是经过专业人士 ...
//www.110.com/ziliao/article-868550.html -
了解详情
了合同,指明了“员工在试用期内跳槽,需要向公司支付2000元违约金”的条款,还说:“白纸黑字写得清楚,还有李某的签名,违反了规定就要起诉李某。” 法律 知识和维权意识,特别是在签署劳动合同的同时一定要认真审读内容,不要被一些企业自行制定且违背法律法规的条款糊弄了!文章摘自网络,如有侵权请联系删除...
//www.110.com/ziliao/article-759505.html -
了解详情
员工休息日加班 应支付加班工资 中国法院网讯(刘璐)企业未向员工支付休息日加班的工资,而引发劳动争议案件。近日,江西省金溪县人民法院审理了这样一起劳动争议、人事 由能够香料公司支付王某加班工资1999元。王某不服仲裁裁决,遂向法院起诉。 法院经审理认为,根据国务院《关于职工工作时间的规定》第三条规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-734924.html -
了解详情
保险报销,于2017年4月28叶某在佛山市高明区劳动争议调解仲裁委员会提起起诉。 【仲裁请求】 1、请求确认申请人与被申请人解除劳动合同关系; 2、请求 自愿放弃购买社保协议书,故没有经济补偿金) 【律师解析】 1、根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知劳部发[1994]479号第第 ...
//www.110.com/ziliao/article-676186.html -
了解详情
单位和实际使用劳动者的单位不一致的处理、解除劳动合同的举证责任分配、单位扣除员工工资作为损失赔偿等几个问题。 一、签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者 造成经济损失的,用人单位从其工资中扣赔偿费不能超过一定限度。 根据《上海企业工资支付办法》规定:劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其 ...
//www.110.com/ziliao/article-518822.html -
了解详情
不转换经营机制,不引入新的经营管理者,原企业必死无疑。政府和主管部 门不会坐视企业生死于不顾,必须为企业和广大员工的生存着想,只要有一 线生机,也要 抵 押担保而受到影响。故航空实业公司答辩所称山西中行行使抵押权之前,不能向法院起诉追索债权的诉讼主张于法无据,不能成立。在《购买飞机项目借款合同》中为 ...
//www.110.com/ziliao/article-477234.html -
了解详情
业公司与贾某某签订的保密协议中竞业限制条款是否有效的问题。劳动部《劳动关于企业职工流动若干问题的通知》第2条规定,"用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动 委于2010年10月15日作出了不予受理案件通知书。之后,华业公司向原审法院起诉。另查明,华业公司与舟山市金利螺杆实业有限公司在经营范围上有一定程度的 ...
//www.110.com/ziliao/article-371053.html -
了解详情
本案中,丙在某省省会城市生活并入读小学;甲男作为台资企业所有人,其收入理应比一般企业的员工高。根据上述情况,参照最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件 八条之规定,本院确定甲男一次性给付抚养费193500元(以每月1500元为标准自起诉之日计算至丙满18周岁为止)。对于丙提起本案诉讼之前已经实际发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-343355.html -
了解详情
。 (五)承租人拖欠租金次承租人的抗辩权 承租人拖欠租金,属于根本违约,出租人起诉要求解除合同,涉及次承租人的转租合同利益。对此,次承租人可以代承租人缴纳拖欠 企业的损害,也是对全体业主共同利益的损害。由于物业企业的员工大部分是农民工,欠费还会引发社会问题。鉴于此,建议确立“卖方欠费买方清偿”的规则, ...
//www.110.com/ziliao/article-317185.html -
了解详情
请求,可以同时并存,不违反法律法规的禁止性规定。工伤保险制度的设立目的在于分散企业的负担,将损害负担社会化,以国家权力实现损害赔偿得到有效、快速的补偿, 统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-295338.html -
了解详情