生活或夫妻有共同举债的合意，否则应承担举证不能的法律后果。 如夫妻一方以与债权人发生纠纷的生效民事法律文书为证据，主张夫妻共同债务要求另一方共同偿还的 退休条件的人员，不能再成为劳动关系的主体。对于已经达到退休年龄的劳动者继续在用人单位工作或者被新的用人单位聘用，双方法律关系定性区分以下情况进行认定： ...
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从根源上理清了法律关系，均认为区人社局的具体行政行为应予撤销。目前，区人社局正在重新认定过程当中。 案例四：牛某等与西安某会展有限公司工亡 万万没有想到，公司写的《郑重承诺书》成了一纸空文。随后公司向法院提起民事诉讼，想要推翻劳动仲裁裁决内容。开庭过程中，公司代理人胡搅蛮缠，百般推脱。按照公司代理人的 ...
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康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。第五十二条职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得 个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给 ...
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的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。五、劳动争议案件的仲裁、诉讼收费劳动争议作为一种具有人身性又具财产性的案件，未了减小当事人通过法律途径维护全 争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。根据《民事诉讼法》第四十五条之规定，审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人 ...
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）。针对很多劳动者关心仲裁时效问题，北京市丹宁律师事务所劳动法律事务部沈斌倜律师将与劳动争议仲裁时效有关的法律问题归结如下： 2008年5月1日起施行的 时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间 ...
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，不服平湖市人民法院于2011年8月18日作出的（2011）嘉平民初字第987号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年9月23日受理后，依法组成合议庭， 可在收到通知书后依法向人民法院起诉。原判认为，王菊芳与联营厂签订了书面劳动合同，系合法劳动关系，应受法律保护，双方均应按约履行各自的义务。双方的 ...
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应该承担举证不力的法律后果。对原告自认从2009年3月2日到2009年12月4日双方存在劳动关系的事实本院理应予以确认。 重庆市奉节县人民法院 民事判决书 （2011） 加快煤矿整合工作的通知》（渝府【2009】2号）的规定，凉亭煤矿系与世达股煤矿、鱼腹煤矿进行资源整合的煤矿，整合后的矿井名称为世达股 ...
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津贴750元。4、本案一二审诉讼费由被上诉人负担。 X答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，希望维持原判。 原审第三人广东省X公司陈述：坚持原审答辩意见。我方将工程发包给上诉人，至于上诉人与其聘请的工人之间是否存在劳动关系与我方无关，请法院查明。 本院经审理查明的事实与原审判决查明 ...
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另一方起诉，而由人民法院通知应诉的劳动者或用人单位。1、 劳动者的诉讼主体资格劳动法律关系中的劳动者具有诉讼主体资格是毋庸置疑的。但是有一种特殊情况，即发生争议的 或承包，在此期间内形成原单位与租赁或承包者的劳动关系等等。2、劳动争议案件第三人的特点劳动争议第三人制度借鉴了民事诉讼制度，但又不同于民事 ...
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扣原告工资是因为原告没有及时履行承担货物遗失的相关责任。被告自始至终都没有违法解除劳动合同关系，所以也不可能支付原告经济 补偿金。5、关于社会保险问题。被告同意由社会保险 原告发放工资的情况下，原告才签字的。《承诺协议书》是无效的，与劳动法律的强制性规定相违背。即使有效该协议也是在货物发生损失之后原、 ...
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