及控制、税务管理、企业风险控制及管理等企业管理知识及技能。这样。律师给顾问单位提供的服务将不仅限于法律服务的范畴，更拓展于企业全方位的服务及管理领域。只有 必须要依法与每个员工签订，明确工作岗位、工作内容、实习期、合同期、薪酬、责任、保险、保密、福利等内容，这样既保护了员工，也保护了企业，增强了员工的 ...
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期为45日，按照每天100元的标准予以计算；误工费过高，章某某未提供正式单位出具的误工证明予以佐证，一审法院结合鉴定意见书认定其误工期90日， ：一、本判决生效后十日内，中华某某财产保险股份有限公司保定中心支公司在机动车交通事故责任强制保险限额内给付医疗费用类赔偿金10000元（部分医疗费）、死亡伤残 ...
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被告保险公司为刘某驾驶的摩托车的交强险的承保单位，事故发生在保险期限内，故被告应在交强险赔偿限额内赔偿医疗费等费用给原告。 律师意见 根据《 强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。要求被告 ...
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或者捺手印，目的是防止他人代签，引发争议。（三）对于工伤方面的风险或者医疗方面的风险，有些公司会自身经营的情况，判断员工发生工伤及可能向公司主张赔偿的 会判决公司负有为员工缴纳保险的义务。二、公司应通盘考虑未依法为员工缴纳社会保险的风险，尽量做出合法合规的企业决策。（一）单位未依法替员工缴纳社会保险， ...
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对方对于事故发生后，在和对方协商的过程中，尤其是对方要向保险公司理赔时，切勿将有关医疗凭证及诊断时医院拍摄的片子，交警部门的认定书的原件交给对方。 管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任；8、车辆合法占有人经车主同意，将车辆交与第三人发生交通事故，合法占有人和第三人为 ...
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交强险优先赔付原告龚某。综上，原告的损失由被告人民财保宜春分公司在交强险医疗费用赔偿限额内赔付4868.02元，在死亡伤残赔偿限额内赔付866元。因 被告中国某保险股份有限公司宜春市分公司支付被告袁某某垫付款1609元，该款限在本判决生效后十日内履行完毕。三、驳回原告龚某的其他诉讼请求。如果未按本判决 ...
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上海市某安支公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告庄某机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿限额内人民币1,310元（包括医疗费、营养费）；三、被告某某公司 为周某负事故全部责任，原、被告对此均无异议，故被告某公司作为用人单位理应承担相应的赔偿责任。因本案所涉车辆在被告某某支公司投有《机动车交通事故 ...
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在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。 3.乙方离开用人单位 年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方 甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定： 七、合同的变更、终止和 ...
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：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。以及 保险条例》第五十七条第一款的规定，第五十七条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例 ...
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在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。 3.乙方离开用人单位 年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方 甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定： 七、合同的变更、终止和 ...
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