工伤鉴定后工资问题 -案例分析搜索

五险一金的使用方法

这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000 单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日 ...

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西安市工伤三级赔偿案例（仲裁裁决）王科律师案例精选最新

，被申请人实际还应支付申请人8000元。六、被申请人在本裁决生效后五日内支付申请人鉴定及检查费307元。七、驳回申请人的其它申诉请求。双方当事人如》、《工伤保险条例》等相关规定，职工60岁退休不再领取伤残津贴，而是享受退休工资。二是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...

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工伤六级伤残赔偿标准

4日至2010年6月30日。2006年1月17日，申请人在工作时，不慎受伤后被送医院治疗，诊断为：右手碾压脱套伤；右手掌骨多发性骨折伴腕关节活动大工资计算14个月。而本人工资按照《工伤保险条例》第六十一条的规定计算应该为882.6元/月。补充问题：（1）一次性伤残补助金在初次鉴定结论七级伤残时已经由 ...

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西安市工伤事故九级伤残赔偿案例

以上均有西安市劳动和社会保障局工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、申诉人工资表、交通费票据、住院费票据、的差额。本代理人当庭给予了充分的说明和补充。劳动仲裁委理解错误，故意回避该问题，属于事实不清，适用法律错误。二、申诉请求第2、3项，根据 ...

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同人公司诉王秀平工伤保险待遇纠纷案

诉讼请求。【法理分析】首先分析第一个问题。本案中，原告方对被告受伤部位属于工伤并无异议，并为被告申请了工伤认定和伤残鉴定，这主要是因为原告与被告之间签有的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中七级15个月 ...

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工伤护理费由谁支付

施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费及人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条：具备用工主体资格的承包单位违反需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认， ...

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新乡市牧野区合力车辆厂因工伤待遇纠纷一案

劳动合同。2004年11月26日上午9时被告工作时左手压伤。因被告工伤赔偿问题产生纠纷。被告于2005年1月26日向牧野区劳动争议仲裁委员会申请关于保险统筹地区职工平均工资为基数计算相关赔偿数额是正确的。三、对被上诉人的工伤认定已经生效的法院裁决所确认。被上诉人的劳动能力鉴定作出后，合力车辆厂放弃了 ...

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2016年郑州市七级工伤赔偿标准

.com 五、停工留薪期间护理费《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，生活不能能力鉴定委员会确认。标准：统筹地区上年度职工月平均工资×（停薪留薪期-住院天数）×40% 六、生活护理费工伤职工经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活 ...

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2016年郑州市六级工伤赔偿标准

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2016年郑州市九级工伤赔偿标准

三人。五、停工留薪期间护理费《豫人社工伤【2012】15号河南省人力资源和社会保障厅关于工伤保险若干问题的意见》第十六条规定，生活不能鉴定委员会确认。标准：统筹地区上年度职工月平均工资×（停薪留薪期-住院天数）×40% 六、生活护理费工伤职工经鉴定构成伤残，并存在护理依赖的，支付生活护理费 ...

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