应对？ 支付令，即督促程序。它是指人民法院根据债权人的给付金钱和有价证券的申请，以支付令的形式，催促债务人限期履行义务的一种特殊法律程序。 支付令 关系，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接 ...
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2)??5:?支付令，即督促程序。它是指人民法院根据债权人的给付金钱和有价证券的申请，以支付令的形式，催促债务人限期履行义务的一种特殊法律程序。 {M??| ，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作 ...
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］135号）中规定，工伤认定中，用人单位对与受伤职工是否存有劳动关系有异议的，先由劳动仲裁对此予以裁决。本院以往生效的裁判文书中认为，工伤认定属于劳动保障 共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》第一百八十七条的规定，裁定如下：一、撤销一审民事裁定；二、指令一审法院进行审理。【评析】（一）关于为工伤认定而 ...
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2011年12月，上海一家跨平台零售企业因组织机构调整，决定撤销上海地区的一个部门。在此调整之前，公司与该部门所属员工进行了口头协商，给予员工二个 通知金。今年3月份，公司突然收到了这5名离职员工的劳动仲裁申请材料，请求事项是要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金（双倍的经济补偿金）、支付2011年的 ...
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向王某送达。王某据此向潍坊市高新区劳动仲裁委提起仲裁申请，要求纺织公司撤销上述决定并与其签订无固定期限劳动合同、支付终止劳动合同前病假工资差额及低于最低工资标准的差额。 纺织公司认为该裁决认定事实及适用法律错误，请求驳回王某的各项仲裁请求。【委托】 2011年7月20日，王某收到起诉状，并再次委托董 ...
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条之规定，依法应予以撤销。 此致 渭南市中级人民法院 申请人：中国**保险股份有限公司渭南分公司 中国**保险股份有限公司**支公司 二〇**年**月***日 附：**县劳动仲裁委员会**仲裁字（20**）**号裁决 ...
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通知书，一份是对原工伤认定结论的撤销，一份是对原工伤认定申请受理的撤销。昨天下午，我才亲眼见到这两份撤销通知书的原件。 当然，作为代理人来说，通过 决定通知书之前，我也从原告处得知，现在用人单位知道工伤认定结果被撤销了之后，又向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，希望确认其与死者之间是一种事实劳动关系， ...
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要点] 裁决作出后，制冷公司不服向法院起诉，要求撤销仲裁。11月7日，郑州高新区法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 有利于构建和谐社会。因而本案应当受理执行。 第二种观点认为本案应裁定驳回执行申请。理由是根据《民事诉讼法》第二百零七条、《最高人民法院关于人民法院执行 ...
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分配办法，这不等于所有待遇相同；而企业缴纳的社会保险、住房公积金也包含在劳动报酬内。 按照法律规定，节日补贴、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、劳动者 病假期间，如果是医疗期内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同，属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。 35、劳动者隐瞒前科是用人 ...
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某的委托出庭应诉。 济宁市XX保安服务有限公司上诉请求：依法撤销原审判决，依法改判确认上诉人与被上诉人解除劳动关系合法有效。事实和理由：一、原审判决认定事实不 。刘某将上述两张病休证明邮寄给某保安公司。后因劳动争议，刘某向济宁市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认单位违法解除，双方继续履行劳动 ...
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