提供便利条件，并为举报人保密。 劳动保障行政部门接到举报后，应当在七个工作日决定是否立案并告知举报人；立案后对违法行为的查处，应当自立案之日起三十日内 以上并且尚未解除的，可以责令其按照劳动者应得工资的三倍以上五倍以下支付赔偿金： （一）克扣、无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者加班加点工资的 ...
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前做出考评意见。考评结果证明员工的行为确实与当初制订的录用条件是不相吻合的才可以考虑是否解除。特别注意，考核解除都必须在试用期内完成，一旦超过试用期 不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法第八十七条支付赔偿金。由此可见，违法解除的，选择权在于劳动者，而在试用期 ...
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按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动个体的，用人单位可以不支付经济补偿金。根据上述规定，如劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，用人单位 下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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元，赔偿项目包括：丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费、 问题如何解决，目前新的法律及陕西地方规定都不明确。本案法院不做处理，判决书中声明其可另案起诉，但是否可以另案起诉，如何起诉，这又是值得研究的 ...
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欠厂家的货款，没有约定付款日期，可以随时支付，因此，李雪源支付货款属于职务行为。工业品公司、金鹰公司没有提供不应支付这些货款的证据，故其主张的 号民事判决为驳回临沂市工业品总公司的全部诉讼请求。二、李雪源、新大陆经贸有限公司赔偿金鹰车辆有限责任公司经济损失10000元（于本判决生效后10日内给付）。三 ...
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欠厂家的货款，没有约定付款日期，可以随时支付，因此，李某乙支付货款属于职务行为。工业品公司、金鹰公司没有提供不应支付这些货款的证据，故其主张 民事判决为驳回临沂市工业品总公司的全部诉讼请求。 二、李某乙、新大陆经贸有限公司赔偿金鹰车辆有限责任公司经济损失10000元（于本判决生效后10日内给付）。 三 ...
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欠厂家的货款，没有约定付款日期，可以随时支付，因此，李雪源支付货款属于职务行为。工业品公司、金鹰公司没有提供不应支付这些货款的证据，故其主张的 号民事判决为驳回临沂市工业品总公司的全部诉讼请求。二、李雪源、新大陆经贸有限公司赔偿金鹰车辆有限责任公司经济损失10000元（于本判决生效后10日内给付）。三 ...
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马某诉至法院。 评析 本案就保险公司是否应对马某理赔存在两种不同意见。一种意见认为应判决驳回马某的诉讼请求，保险公司不应当理赔。理由是：保险合同是 ，保险人的主要义务是在合同中规定的保险事故一旦发生时，向投保人或受益人支付赔偿金或保险金。保险合同必须是有偿合同，即投保人必须向保险人交付保险费，保险合同 ...
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。 【评析意见】 本案就保险公司是否应对马某理赔存在两种不同意见。一种意见认为应判决驳回马某的诉讼请求，保险公司不应当理赔。理由是：保险合同 保险费，保险人的主要义务是在合同中规定的保险事故一旦发生时，向投保人或受益人支付赔偿金或保险金。保险合同必须是有偿合同，即投保人必须向保险人交付保险费，保险合同 ...
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调解仲裁法》规定：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。及时作出裁决先予执行治疗费 （一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。由此可见，劳动者申请先予执行， ...
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