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工伤认定申请是启动工伤认定程序的前提。《工伤保险条例》第十七条第二款规定:“工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 性和隐蔽性,与2004年6月被上诉人在工作时发生的事故具有因果关系。鉴于涉案工伤事故发生时伤害后果尚未实际发生,伤害结果发生后经医生确诊证明确系因涉案 ...
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中,有时存在申请人与用人单位劳动关系有争议但又不同意申请仲裁的情况,此时,应注意划分工伤认定机关和仲裁机关认定劳动关系的界限。 合理划分认定劳动关系 权益保护。根据我国相关法律法规的规定,一个完整的工伤赔偿程序包括劳动关系确定、工伤认定、劳动能力鉴定工伤赔偿仲裁诉讼乃至执行很多环节,完整走下来可能要 ...
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、桂劳仲案字(2013)25号劳动人事争议仲裁裁决书, 拟证明本案已经过劳动仲裁前置程序。 经本院组织质证,两被告对证据6有异议,认为医院无 权出具证明证实原告 ,被告旭辉公司就原告秦万实的伤 情向郴州市人力资源与社会保障局申请工伤鉴定。2012年11 月1日,郴州市人力资源与社会保障局做出郴人社工伤 ...
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恳请法院就原告的伤残等级、护理依赖、后续治疗费申请重新鉴定或采信《重庆市法医学会司法鉴定鉴定意见书》鉴定结论6级伤残。事实及理由如下: 1、 鉴定内容与病历资料符合且是双方协商一致委托鉴定的,程序上合法,内容合法,鉴定的依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)6级 ...
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以便其自主决定维权途径:1、申请工伤认定,再以显失公平或重大误解为由,请求变更工亡补偿协议,要求房地产公司补付差额,但程序繁琐、容易扯皮,时日长久、 可以申请法院予以撤销赔偿协议签订时,由于伤情尚未稳定,更未做伤残鉴定,因此,是否构成伤残还处于无法预知的状况,单位理应承担的赔偿责任范围同样无法确定, ...
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,单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月,单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定,结论为7级伤残。杜先生在此单位工作 确定了我方索赔17万元,矿方只同意赔偿13万元的基调。不得以提出劳动争议仲裁程序,5月8日在榆次区仲裁委李仲裁员的耐心主持调解下,在双方争议的17 ...
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工伤认定程序第一,受伤后30日内需要单位申请认定工伤,单位没有申请的话事故之后1年内劳动者应该自己申请申请时,应该去济南市人力资源和社会保障局(地址在六里 结论之日起1年后,认为伤残情况变化,可以申请劳动能力复查鉴定第四(这也是大家最关心的),既然认定了工伤,且构成伤残,就需要单位赔偿,享受工伤待遇 ...
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鉴定委员会鉴定为七级伤残。鉴定作出后,陈大年要求按照工伤性质享受工伤保险待遇,并要求华艺厂为其向劳保局申请工伤认定,遭到华艺厂的拒绝。陈大年于 不属于工伤认定的主体范围,其权利应依照民法的规定并通过民事诉讼程序来实现;第二种意见即肯定说认为,第一种意见缺乏法律依据,因为我国劳动法没有规定劳动者的上限 ...
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天。住院期间,某煤矿支付了全部医疗费用。2010年2月17日,经萍乡市劳动鉴定委员会鉴定,彭某为劳动功能障碍七级。彭某提出解除劳动合同并一次性补偿未果。彭某 ,对煤矿而言则更多地体现为一种义务。因为煤矿未积极履行该项义务,最终导致申请工伤认定超期,由此而引起的后果只能由煤矿本身来承担,而不能转嫁到彭某 ...
//www.110.com/ziliao/article-243568.html -了解详情
结束后,左拇指和食指活动存在障碍,经过鉴定为七级伤残。原告受伤后,单位没有给原告申请工伤认定,原告自已也一直没有申请工伤认定。并且治疗期间及治疗结束后,又 权益仍可以得到法律的保护,可以不申请工伤认定,直接上法院起诉。我把我的分析告诉了原告后,原告自已都是半信半疑的。工作程序:第一步,我们上午直接去了 ...
//www.110.com/ziliao/article-211964.html -了解详情
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