原告各种损失411520.61元，已执行266000元。2008年3月27日，被告玉环县社会保险事业管理中心依据浙政发[2003]52号文件第二条第(八)项的规定作出了关于张 认为因第三人侵权形成工伤，产生侵权责任与工伤保险责任两种法律关系的竞合，法律关系竞合的处理原则是选择适用，不能同时主张。另一种 ...
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劳动关系成立，即使是试用期内也应该为劳动者购买社保，同时这样的做法也符合法律的规定。三 、本律师认为；本律师同意第二种意见，理由如下：《劳动法》第 已经建立了劳动关系。况且《劳动合同法》第十七条规定，试用期包含在劳动合同期限内。因此，只要用人单位雇佣了劳动者开始用工，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论 ...
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劳动关系成立，即使是试用期内也应该为劳动者购买社保，同时这样的做法也符合法律的规定。 三 、本律师认为； 本律师同意第二种意见，理由如下： 《劳动法》 建立了劳动关系。况且《劳动合同法》第十七条规定，试用期包含在劳动合同期限内。 因此，只要用人单位雇佣了劳动者开始用工，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论 ...
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书面劳动合同，也未为林生购买社会保险，林生无法提供有效的劳动关系证明，故，最终林生委托了本律师代理此案，通过法律途径申请确认双方之间存在劳动关系 社保局收文回执、补齐材料告知书，用于说明林生申请工伤认定但是社保局要求提交劳动关系证明，以便仲裁委法院能快速裁决； 证据九、律师费发票、委托代理合同，证明林 ...
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工伤社会保险的规定执行。第五十二条职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第五 用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ...
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日，王志钢以华蓥市机械制造有限公司没有依法为其缴纳社会保险为由申请仲裁，请求解除双方劳动合同关系并要求华蓥市机械制造有限公司支付经济补偿金。同年7月16日 如果用人单位不履行法定义务侵犯劳动者权利，将有三个不利后果：一是按照法律规定纠错，如补缴社保费，保障劳动者的合法权益，二是劳动者因此依法提出解除 ...
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其所有业务工作，同时不予转移社会保险关系。 【案件委托】 王某从《城市信报》上看到董学明律师关于《企业招聘如何防范法律风险》的文章后，于 本裁决书之日起15日内向潍坊市奎文区人民法院起诉，期满不起诉，本裁决即发生法律效力。 【法院诉讼】 委托人王某对奎文区劳动仲裁委裁决支付经济补偿金3790.05元 ...
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１７日法治时代Ｂ４版刊载了高立克先生撰写的《工伤保险待遇与民事损害赔偿适用关系解析》一文（为行文方便，以下简称＂高文＂），深受启发，但对＂ 在工伤保险待遇与民事损害赔偿重叠时，劳动者或者其近亲属应分别依据不同的法律规定，向社会保险经办机构（或者向用人单位）和用人单位主张工伤保险待遇请求权和民事损害赔偿 ...
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１７日法治时代Ｂ４版刊载了高立克先生撰写的《工伤保险待遇与民事损害赔偿适用关系解析》一文（为行文方便，以下简称＂高文＂），深受启发，但对＂ 在工伤保险待遇与民事损害赔偿重叠时，劳动者或者其近亲属应分别依据不同的法律规定，向社会保险经办机构（或者向用人单位）和用人单位主张工伤保险待遇请求权和民事损害赔偿 ...
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教授李怡北京工商大学教授、保险学系副主任 孙祁祥三者强制险不应等同于社会保险 首先，从立法宗旨的角度分析，立法必须要保证参与各方的利益，才能够顺利达成 保险赔偿引起的纠纷不应由受害人作为诉讼主体；3、事故损害赔偿作为一个单独的法律关系存在，而保险合同有强制保险合同和补充性商业保险合同之分。在赋予受害人 ...
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