工资支付记录，证明被告通过银行卡向原告支付工资，被告未足额支付原告工资； 4、社会保险缴纳记录，证明原、被告的劳动关系。 被告某有限公司辩称，被告从未与原告约定 月，且变更的内容不违反我国法律、行政法规的规定，结合原告主张2011年9月至2013年2月的工资差额的计算办法，法院自可认定被告足额发放原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-463235.html -了解详情
，视为上下班途中。”的规定，以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条 “对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的人民法院应予支持：……（三） ，也不能改变其下班为目的的事实，用人单位可以依据规章制度对其作出相应处理，但不能因李某违反劳动纪律的过错而让其丧失工伤保险的资格 ...
//www.110.com/ziliao/article-731665.html -了解详情
。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的 处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-550931.html -了解详情
。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的 处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-550929.html -了解详情
列吗?哺乳期满后要进行手术，医疗费该怎样处理?? [案情分析] 王某信中反映的问题涉及到劳动合同、女职工的保护以及社会保险等方面，具有典型的现实意义。其所在 ，在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。”因此，王某9月份生育时，单位决定将其工资福利 ...
//www.110.com/ziliao/article-325636.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·社会保险行政争议处理办法
- ·应急管理体系建设与实施
- ·文明施工措施费用及使用管...
- ·售后代理服务合作协议
- ·一审民事案件审理报告格式
- ·警械武器使用管理规定
- ·国家房屋维修基金管理办法
- ·中级人民法院一审的行政案...
相关搜索