发行。2004年12月3日，大圣公司与广州音像出版社签订了音像制品合作出版合同，约定由广州音像出版社制作、出版发行《喀什噶尔胡杨》专辑录音制品。之后 三峡公司违反规定接受广州音像出版社的委托复制涉案录音制品，应共同承担侵权责任。联盛公司所销售的涉案录音制品进货渠道合法，不应承担停止销售的法律责任。判决 ...
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两者怎样取舍诸问题。 一、违约责任与侵权责任之竞合 违约责任是违反合同的责任，侵权责任为侵犯人身权、财产权所应承担的民事责任。当某一违约行为与上述所 是同一不法行为。如果行为人实施两个以上的不法行为引起侵权责任与违约责任同时发生的，应适用不同的法律规定，承担不同的责任。 2、同一不法行为既符合侵权责任 ...
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不论赠与物是否交付，违反合同就要承担责任。另一种观点认为，赠予合同性质上为实践合同。这种观点认为，赠予人仅作出愿意将其财产给予受赠人的意思表示是不够的 因被告未实际交付100万元，因此双方仍然处于合同的订立阶段，原被告均未受到合同的拘束。但是双方显然已形成了一种法律上的联系，被告两次向原合作出正式允诺 ...
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等法律中规定的权利义务。当然，当事人还可以在不违反国家法律、行政法规规定的情况下，约定其他的权利义务。 6.违约责任，是指承包合同当事人一方或者双方不履行合同或者不适当履行合同，依照法律的规定或者按照当事人的约定，应当承担的法律责任，比如支付违约金、赔偿损失等。违约责任是促使 ...
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职能部门对劳动力市场进行有效监督，对违反《劳动合同法》的行为予以及时的惩处，规范用工市场秩序。二、未订立书面劳动合同的成因分析《劳动合同法》从2008年1 劳动合同之特别归责原则1、对于劳动者故意不与用人单位订立劳动合同的法律责任及归责原则《劳动合同法》对此没有作出规定，但《劳动合同法实施条例》第五条 ...
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，因原告未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费，被告可以解除劳动合同。2015年3月20日被告作为申请人向贵阳市南明区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁， 届满后方补签劳动合同，违反法律规定，故原告应依法承担自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者即被告订立书面劳动合同的法律责任，即原告应 ...
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两者怎样取舍诸问题。 一、违约责任与侵权责任之竞合 违约责任是违反合同的责任，侵权责任为侵犯人身权、财产权所应承担的民事责任。当某一违约行为与上述所 是同一不法行为。如果行为人实施两个以上的不法行为引起侵权责任与违约责任同时发生的，应适用不同的法律规定，承担不同的责任。 2、 同一不法行为既符合侵权 ...
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水平应与原岗位工资水平基本相当，不具有侮辱性或惩罚性质，没有违反劳动合同或劳动法律、法规的行为，可以对员工进行调岗。” 如何衡量企业是否超越了依法享有的 进行协商，而擅自变更劳动合同的主要事项，包括工作内容、工作地点或降低工资待遇，则侵害了劳动者的合法权益，用人单位要承担违法变更劳动合同的法律责任。...
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非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。第五十四条规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销 承担法定义务，随便推出一个自然人或承包商来承担本应有公司承担的法律责任，故意逃避和规避法律上的赔偿责任。如果，每一个开发商、每一个建筑商，在工地上出了 ...
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，不具有可选择性，用人单位必须一并履行。 2、用人单位在规定时间内与劳动者签订劳动合同是强制性义务。《劳动合同法》第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 起一个月内签订劳动合同，未能履行上述义务就应当承担相应的法律责任。 3、事后补签的行为系以合法形式掩盖非法目的且违反法律的强制性规定，系无效 ...
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