试行办法》已有专门规定，该办法第二章第八条第九款规定：“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路机动车事故，造成职工负伤、致残 的，应当认定为工伤。”邓佃莲是在下班回家的必经线路上出车祸而受伤的，事故发生的时间又是其下班离厂后的合理范围内，因此行政机关作出的认定结论是有 ...
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我的一个同事在上班时间里抱着打印机去他的办公室打印文件，进门时门是开的，因下班有很多员工在门口打卡；当他出来时以为门还是开的，结果 为了保护员工的利益，工伤保险特别把上下班途中的机动车事故也算为工伤，无论员工是驾车撞别人受伤还是被车撞都可以享受工伤待遇。但要注意必须是存在机动车这一要素哦，如果被助动 ...
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：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；刘中华是在必经的上班路线上，也是在上班时间内在道路上遭遇机动车伤害的，很明显是为了公司利益而受伤，《条例》第十四条第(六)项规定“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”,为工伤认定之法定事由。理所当然应认定为工伤。二、无证 ...
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工伤赔偿被医保局拒绝 一则深圳劳动案例，张某2017年12月13日上班期间受伤，致使身体机能受到严重损伤，在2018年3月14日出具的《认定工伤决定书》中 遇到这种事，都是后来张某这提出来才知道还有这么件事，而且知道后也是第一时间就提交申请了。 1、该深圳劳动案中公司于2018年11月14日向区医保局 ...
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、案情简介原来，黄XXXXXXXXXX在XXXXX服装厂从事品检工作，工资为85元/天，加班费另算，正常工作时间为早8点至下午17点，工资由老板或者老板女儿转账支付。XXXXX天黄XXXXXXXXXX在下班途中发生交通事故受伤，此后双方发生争议，黄XXXXXXXXXX认为和服装厂 ...
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在花掉2.4万元后，因交不上后续医疗费，张女士无奈回家休养。张某的家属认为张某属于下班途中遭遇的车祸受伤，因此应该认定为工伤，但是单位认为张某是自己提前下班，在法生交通事故之时应为张某的上班工作时间，因此不予工伤认定。 张女士家人多次与单位沟通无果后，为此 ...
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中，双方争议的焦点为劳动能力障碍等级的确定和使用工资基数的确定。在双方长时间相互争执和辩论中，最终以7级劳动能力障碍等级予以赔偿，工资以当地上年度 仲裁，一方不服换要进行民事诉讼甚至打到二审程序。这些程序一一走完，作为受伤的劳动者不仅没有经济支持，还得继续治疗伤势。劳动者不但丧失了信心更会疲惫不堪。 ...
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，被同事周乙驾驶的机车致脚踝受伤。治疗70天，共花费医疗费3300元(已由公司垫付)，伤愈后于2006年9月14日上班。经了解，周甲工伤治疗停工期间 要求赔偿后工作不保。 第二，工伤赔偿程序过于复杂，一般人员尚且无精力、无时间处理，更何况属于社会弱势群体的农民工。首先，虽然工伤保险条例规定工伤认定可由 ...
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以下简称公司）的外地来沪务工人员，2008年8月26日，陶某 在上班途中因发生交通事故而受伤被送往上海市闵行区中心医院住院治疗，同年9月16日出院。出院 职工名册，是《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位的法定义务，其中，用工起始时间也是《职工名册》的一项重要内容。职 工名册及招工等级备案手续等材料 ...
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3日作出因工受伤的结论。李雍所在单位华高电业制品厂不服该工伤认定结论，向广东省劳动和社会保障厅申请复议。该厅查明，华高电制厂正常上班时间是8:00 下发再审行政判决书。再审认为，只要劳动者受到的伤害与工作的内容相关联，对于工作时间的界定则要根据不同工作性质来判断，只要伤害情形不属于工伤排除范围，就应当 ...
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