度过宽，会给用人单位增加用工风险，故一审认定第三人与他人发生交通事故属于上班途中，事实不清，证据不足，请求撤销一审判决。江西省新余市中级人民法院经审理查明的 从而引发了许多对“上下班”路线和上班时间跨度的争议。二、本案的两个主要争议问题（一）第三人林某是否是在上班途中发生交通事故受伤。《工伤保险条例》 ...
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间要素，雇员遭受交通事故损害是发生在从住所地出发至从事雇佣活动场所这段上班时间内；另一方面是路线要素，雇员遭受交通事故损害是发生在从住所地出发至从事 活动密不可分的组成部分，与履行职务存在着密切关联性。因此，笔者认为，雇员陆某上班途中受伤，雇主张某不可免责。 四、雇主张某应当承担赔偿责任。最高人民法院 ...
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工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。” 从上述的规定来看，员工在上班时间打架不一定构成工伤，须结合事发当时的具体情况予以分析。打架受伤认定为工伤必须符合以下条件：(1)在工作时间和工作 ...
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。 在此案的公开审理过程中，原告新疆木材运输公司说，２００５年７月２５日早晨上班时间，公司经理临时安排阎正文到一家公司洽谈兼并一事，但他行至克拉玛依东路 和社会保障局申请行政复议。 在此次行政争议中，主要焦点集中在：1.王中有当晚受伤时，是到以前工作的单位领取剩余工资后发生的事故，还是到秋田公司上班？ ...
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不得入井上班并按旷工处理。 【分歧】 本案争议焦点在于原告受伤地点是在前往工作场所的上班途中，还是已经进入工作场所。 第一种观点认为，原告系煤矿掘进三队职工，从事 保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在 ...
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两种不同的观点： 第一种观点认为，本案中李某骑自行车上班途中摔倒受伤，其是在上班途中受伤，属工作时间前后，李某不住单位内职工宿舍，从李某其住处到 是骑自行车不慎摔倒致伤，而非受到机动车事故伤害，《工伤保险条例》并没有把上班途中受到机动车事故伤害以外的事故伤害界定为应当认定为工伤的范围，现行法律和其他行 ...
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不得入井上班并按旷工处理。【分歧】本案争议焦点在于原告受伤地点是在前往工作场所的上班途中，还是已经进入工作场所。第一种观点认为，原告系煤矿掘进三队职工，从事的 工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在 ...
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）。2013年4月23日23时许，郭建武提前来到其工作岗位某大厦保安值班室。因上班时间未到，郭建武与中班保安周某、官某、龚某等几个人聊天。因周某 法院对本案进行再审。【再审判决：是工伤】再审合议庭认为，本案争议的焦点，一是郭建武是否在工作时间受伤，二是郭建武是否因工作原因或履行工作职责受伤。关于焦点一 ...
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有限公司（以下简称宝华公司）工作。2012年11月20日，陈宗才在工作中右肩部受伤，被送往医院治疗。2013年1月16日，被告重庆市荣昌县人力资源和社会 的年终总结会，从会上得知春节后公司开班的日期，并于当天正常上班时间去公司，应推定其有上班的主观意愿。从客观方面来讲，应分析工伤职工当天所从事的工作 ...
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上受伤是否属工伤2014-06-03 00:30来源：吉安工伤律师网作者：吉安律师网网址：//www.ja148.com/ 公司篮球赛上受伤是否属工伤 ----------认定并非局限于上班时间和办公地点日前，我市职工张某在参加所在单位组织的篮球赛时受伤。参加公司组织的篮球赛时受伤能否认定 ...
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