观点 1 ：甲公司与劳动者签订劳动合同并为其缴纳社保和支付工资，劳动者为乙公司提供劳动，劳动者要求甲、乙公司支付二倍工资不予支持。 出处：（ 2017 ） 的工伤认定资料来看，均表明劳动者为甲公司员工。故认定劳动者与甲公司存在劳动关系并无不当。乙公司虽租用甲公司的厂房，双方存在合作经营关系，但并非混同 ...
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%+5000元现金奖/套。结算条件为自转介期内客户签订《商品房买卖合同》后。 2018年8月24日，中介公司员工蔡某向客户李某、向某介绍XX项目房屋的情况，并 中，《XX渠道分销推荐函》是中介公司与电商公司的真实意思表示，合法有效，双方当事人应全面履行其项下的义务。中介公司员工蔡某向李某、向某推荐介绍 ...
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原告甲公司与被告乙公司买卖合同纠纷一案，上海市普陀区人民法院于2019年2月1日立案受理后，依法适用普通程序，并于2019年7月11日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人丙（系甲公司员工）、宋丽伶、被告的委托诉讼代理人丁（系乙公司员工）到庭参与 ...
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毛某分别进入浙江亨达光学有限公司（以下简称亨达公司）工作。按照亨达公司内部管理规定，新入职员工必须在一个月内签订劳动合同，公司文员于当月中旬提供劳动合同让毛某、 某签订，但他二人称要带回去看看，并没有当场签订，后来才提供了已签有名字的合同给公司。 9月24日，毛某、时某离职，并以亨达公司未与其订立劳动 ...
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该公司法律顾问。委托代理人杜李静，该公司员工。原告***与被告***（以下简称陆通公司）技术培训合同纠纷一案，本院于2016年1月11日受理后，由 及培训造成原告误工费2600元。故原告诉至法院，请求判令：1、解除原被告之间的合同，被告退还原告报名费3800元，路考训练费230元，初次申领全部考试费用 ...
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