困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项“经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员”的范围。由于社会保险费的 无明确的执行内容，社保局又无法协助，法院根本无法执行，应裁定不予执行，告知当事人可以重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由 ...
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困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项“经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员”的范围。由于社会保险费的 无明确的执行内容，社保局又无法协助，法院根本无法执行，应裁定不予执行，告知当事人可以重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由 ...
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困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项“经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员”的范围。由于社会保险费的 无明确的执行内容，社保局又无法协助，法院根本无法执行，应裁定不予执行，告知当事人可以重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由 ...
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困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项“经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员”的范围。由于社会保险费的 无明确的执行内容，社保局又无法协助，法院根本无法执行，应裁定不予执行，告知当事人可以重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 【评析】 笔者同意第二种意见。理由 ...
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颁发的《电力进网作业许可证》以及助理工程师职称证书。该仲裁委员会以张某的请求超过仲裁申请时效为由决定不予受理，张某遂提起诉讼，坚持上述请求。 原审审理后认为， 原始判决书文本，但从行文格式和案号等信息来看，应为真实案例。从案件的劳动仲裁和一审、二审判决的说理来看，没有什么问题，张某的诉求的确已经超过了 ...
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合同关系。 二、2004年12月1日，原告向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委员会以超过60日仲裁时效为由不予受理其申请。根据最高人民法院《关于审理劳动 后，原告讲他要求被告安排工作，而被告以电器厂亏损为由拒绝。此时，双方的劳动争议纠纷已经发生。至于被告有无书面决定并不是必须的。而原告一直没有提起 ...
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支持。张小姐要求医院支付医疗期内工资、非因公负伤救治费、伤残救济费、劳动能力鉴定费、享受退职待遇的请求，符合法律规定，予以支持。 仲裁委裁决，医院 劳动报酬的证据材料。涉及执行劳动法规方面的争议，当事人还要提供单位有关的规范性文件。同时，当事人在起诉时必须持仲裁委的仲裁决定书，否则，人民法院不予受理。 ...
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请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。也就是说，不论是什么原因造成的工伤，劳动者(包括 后，再次申报，遂作出不予受理通知书。 原告诉称，原告于2018年10月26日与玉林某饲料有限公司(下称某公司)签订劳动合同，期限自2018年10 ...
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对于婚姻、收养、监护、扶养、继承等具有人身关系的民事纠纷，仲裁机构不予受理。第二，(自愿明确)，仲裁必须是双方自愿达成书面的(包括短信、微信、邮件等)仲裁 劳动纠纷法律规定的前置程序，公司和员工之间的纠纷，必须先经过劳动仲裁，不服才能到法院去。而商事仲裁必须是争议双方有书面的、明确的约定，约定了某一个 ...
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审理经过 上诉人苏州某某自动门有限公司（下称某某公司）因与被上诉人王某某确认劳动关系纠纷一案，不服苏州市姑苏区人民法院（2015）姑民四初字第00317 关系。2014年11月20日，苏州市姑苏区劳动人事争议仲裁委员会作出姑劳人仲不字（2014）第050号不予受理通知书，认为王某某未提供有效证据材料 ...
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