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,不受劳动部门受理,拒绝作出工伤认定。刘存权律师只好直接到劳动仲裁委以非法雇佣童工起诉裕华皮革公司劳动仲裁委却告知刘律师由于本案非法雇佣没有定性,所以不受理,只能去 成责任,公司负责七成,计算出来是二十四万多。一审判决公司不服上诉,不服的理由主要有:1、认为曾某是农村户口。不应按照城镇索赔。2、 ...
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争议属劳动争议,需通过劳动仲裁解决。我方同意原审法院对该争议的定性以及争议解决途径和程序的认定,但我方要求法院查明上诉是否非法解除与陈红红等46人的 职工集体上访为主要原因力,使原告订约目的不能达到,因此原告可以解除或终止合同,不需要劳动仲裁作出认定。 第二,应当肯定被告拖欠80名职工社保金,不需要 ...
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不具备企业法人资格。 崔文飞自发生交通事故,一直处于住院治疗状态,现仍在滨州市中医医院治疗。崔文飞在申请劳动仲裁时,已垫付的医疗费用为33813.89元; 交通事故中受伤,关于肇事方的赔偿问题与本案不是同一法律关系,是否查清不影响本案的处理,因此上诉人提出的应当查清肇事方的赔付问题的理由也不能成立。 ...
//www.110.com/ziliao/article-132873.html -了解详情
职工购房原则》约定的任职条件是否属于劳动关系范畴,应根据法律规定和法院生效裁判文书确认;第三,A公司关于王某娟未及时提出劳动仲裁申请就默认约定不属于劳动 王某娟的社会保险缴纳记录、王某娟不提出劳动仲裁申请、王某娟系故意不收取A公司的邮寄材料等为由上诉要求改判王某娟赔偿其经济损失4000000元,缺乏 ...
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职工购房原则》约定的任职条件是否属于劳动关系范畴,应根据法律规定和法院生效裁判文书确认;第三,A公司关于周某娟未及时提出劳动仲裁申请就默认约定不属于劳动 周某娟的社会保险缴纳记录、周某娟不提出劳动仲裁申请、周某娟系故意不收取A公司的邮寄材料等为由上诉要求改判周某娟赔偿其经济损失4000000元,缺乏 ...
//www.110.com/ziliao/article-951831.html -了解详情
综上,请求二审法院支持上诉人的全部上诉请求。 二审法院认为:1.关于南岸区劳仲委作出的南岸劳人仲案字(2019)第636号仲裁裁决是否系终局裁决 《最高 的合法权益,王五可以按照工伤赔付标准变更协议的内容。《一次性工伤赔偿协议》签订,某公司并未按约支付相应费用,王五遂申请劳动仲裁,认可协议书约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-901031.html -了解详情
综上,请求二审法院支持上诉人的全部上诉请求。 二审法院认为 1.关于南岸区劳仲委作出的南岸劳人仲案字(2019)第636号仲裁裁决是否系终局裁决 《最高 的合法权益,王五可以按照工伤赔付标准变更协议的内容。《一次性工伤赔偿协议》签订,某公司并未按约支付相应费用,王五遂申请劳动仲裁,认可协议书约定的 ...
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物流公司不服上述裁决第一至五项内容,于法定期限内提起诉讼;单某某同意仲裁结果。吴丁亚律师 海淀区人民法院一审认为: 被告单某某于2011年6月30日入职 某某的该项上诉请求没有事实和法律依据,法院不予支持。 关于双方是否签有劳动合同一节,双方各执一词,该节争议的核心即是否能对被上诉人泛太物流公司予以双 ...
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日的书面劳动合同;合同到期公司拒绝续签。另,某公司拖欠顾某的工资,并于2013年7月1日无故将顾某辞退。现顾某不服仲裁裁决,诉至法院,要求某 情形,故某公司要求不予支付顾某违法解除劳动关系经济赔偿金的上诉请求,无事实和法律依据,本院予以支持。关于某公司是否应向顾某支付未休年休假工资一节,顾某明确 ...
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法院查明,原告李XX系被告安阳鹏胜公司员工,双方虽未签订书面劳动合同,但2012年5月22日汤阴县劳动人事争议仲裁委员会作出(2012)汤劳人仲字第 迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由被告安阳市XXX有限公司。宣判,李XX不服判决上诉称,我没有自行离职,对方提供的门卫交接表和证人证言均不应 ...
//www.110.com/ziliao/article-504029.html -了解详情
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