是两个不同的法律关系，从性质上看，工伤保险是对商业保险的一种提升，属于社会保险范畴，与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别 停工留薪期工资1484元； 三、被诉人支付申诉人医疗期间合理交通费300元，劳动能力鉴定费300元； 四、被诉人支付申诉人一次性伤残补助金14840元，一次性工伤医疗补助金 ...
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32500元。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件 等法律规定约束，国家干预性强，违反法律、行政法规强制性规定的，将归于无效。 二、如何区分劳动关系与雇佣关系 1.从历史渊源来说，劳动关系属于广义的雇佣关系 ...
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毁，应赔偿原告的经济损失125 000元。 二、案件审理情况 通州法院经审理认为，民事案件受理的系平等主体的公民之间、法人之间或公民和法人之间产生的各类纠纷。 ，理由如下： 本案主要涉及到了民事法律关系与劳动法律关系的区别，虽然劳动关系亦属于传统的民事法律关系，但其又与民事法律关系存在很大的不同之处。 ...
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。劳务派遣具有高灵活、低成本以及用工风险转移等特点，现已经成为一种被广为接受的用工方式。但与一般的劳动关系存在劳动者、用人单位两方当事人，劳动派遣 在法律许可的范围内使债权获得最大限度的确保及满足。连带责任通过加重民事法律关系当事人的法律责任，有效地保障债权人的合法权益。《民法通则》规定，连带债务人都 ...
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，比如上海、江苏认为退休人员与用人单位形成特殊劳动关系，特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工 均需参照工伤保险待遇的标准支付相应的待遇。国务院法制办 对《关于重新进入劳动生产领域的离休人员能否享受工伤保险待遇的请示》的复函(国法秘函[2005]310 ...
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回族区人民法院经审理后于2012年6月11日作出（2012）管民初字第353号民事判决。邱志强、河南金星啤酒厂不服原判，均向本院提起上诉，本院于2012 要求上诉人对金星集团周口啤酒有限公司解除与被上诉人之间的劳动关系的事实依据承担举证责任，并判令上诉人承担举证不能的法律后果是错误的。一审判决认定河南 ...
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管城回族区人民法院经审理后于2012年6月11日作出（2012）管民初字第352号民事判决。李飞、金星啤酒厂不服原判，向本院提起上诉，本院于2012年7月23 通知时限届满前，李飞与金星啤酒厂的劳动关系应属持续存续状态中。李飞依法向金星啤酒厂和金星啤酒集团主张相关的劳动权益，应受法律保护。 关于李飞的 ...
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缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。上述法律、行政法规的规定，说明交纳社会保险费的义务主体是用人单位和个人，收缴 违背的是行政管理法，其法律关系是国家征缴部门与用人单位之间管理与被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系。劳动争议当事人对用人单位应 ...
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合同中履行地在甲市，所以我国甲市法院享有当然的管辖权。只要原告的起诉满足民事诉讼法规定的起诉条件，法院就应该受理。法院只有在解决了案件的主管和管辖等 支付其应得工资，A公司对此承担连带责任)。省高院确认源某与A公司之间的劳动关系应该适用我国法律，裁定撤销市中院的原审裁定;同时，由于源某在上诉状中变更了 ...
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房款。科技公司提起诉讼，要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 [案情分析] 法院对本案应适用的法律产生了两种意见：一种意见认为，本案应适用劳动 双方就房屋的价款达成的还款协议，它的标的是房屋的价款，而原劳动合同的标的是劳动关系，两个合同的性质不同。双方签订购房协议是双方的真实意思表示， ...
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