，要求被申请人陈某承担双方劳动关系存续期间，申请人为其提供的专项培训费用48000元，并承担因单方面解除劳动合同的经济赔偿金400000元。被申请人陈某不 《劳动合同》中没有约定，也没有另行签订《保密协议》。所以申请人要求被申请人承担因单方面解除劳动合同的经济赔偿的请求，无事实依据，应不予以支持。焦点 ...
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不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。也就是说，当公司解雇无法定理由，员工是可以选择要求继续履行劳动合同，恢复劳动关系，并不是 ）。 【实操要点】在与工作年限跨越了2008年前后的劳动者解除劳动合同时，需注意新旧法对经济补偿金的计算规则存在差异，可按照当地司法实践进行分段计算。 ...
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应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可 以实行其他工作和休息办法。 第四十条 用人单位在 并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后， ...
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金性质。人民法院在判决赔偿义务人偿付残疾赔偿金或死亡赔偿金的同时，可以另行判令其支付精神损害抚慰金，但对精神损害抚慰金的赔偿数额应从严掌握，一般以不超过 ，不能机械适用不告不理原则。 （二）劳动者在与某用工单位建立劳动合同关系之后，又在其他用工单位兼职的，应认定劳动者与其他用工单位之间为劳务合同关系。 ...
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原告的诉讼请求没|有事实和法律依据：第一、与原告形成劳动关系的是中瑞公司，被告公司只是原告的工作地点，因此原告起诉被告公司不适合。第二、原告属于中 ；3、休息日加班工资43515元；4、未按时支付加班工资的赔偿金31730元；5、解除劳动合同的经济赔偿金32250元。该委于2009年9月8日作出中劳仲 ...
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人为自然人的，其与被挂靠人不存在劳动合同关系，挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。 4、挂靠合同规定挂靠人自负盈亏，要向被挂靠人交纳管理费（从工程款中按 国等四人与三建公司签订的承包协议中没有付款期限和其他违约的约定，舒伟国等四人要求追究三建公司及城建开发总公司违约责任、支付赔偿金的理由于法无据，不予 ...
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的。故对上述规定应当全面正确地理解，不能简单的依据户籍登记确认死亡赔偿金计算标准，而应当综合考虑受害人的经常居住地、工作地、获取报酬地、生活消费地等 自己承担。（2006年卷Ｐ511页） 51、郑州二建公司诉王良础公有住房出售协议违约纠纷案 裁判摘要： 一、建筑物区分所有权人只能在该建筑物中自己专有的 ...
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8月9日公司突然终止与许某等人的劳动关系。 法院认为，该劳动合同已成立，在双方劳动合同关系存续期间，公司未依照法定程序解除与许某等人的劳动合同， 某的死亡必然会影响其家庭消费水平，其家庭可预期的未来收入势必也随之减少，如果按照农村居民的标准计算盛某的死亡赔偿金，显然不足以填补损失，有失公平。故在确认盛 ...
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月8日原告变更诉讼请求为：一、终止原、被告之间的劳动关系；二、要求被告支付各种赔偿金、补助金等共计242606.54元。本案在审理中，经询问被告 )，到2008年7月双方达成解除劳动合同的一致意见止共计19个月的伤残津贴23512.5元(按何威月工资2062.5元的60%计算19个月)，原审法院认定的 ...
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月8日原告变更诉讼请求为：一、终止原、被告之间的劳动关系；二、要求被告支付各种赔偿金、补助金等共计242606.54元。本案在审理中，经询问被告 )，到2008年7月双方达成解除劳动合同的一致意见止共计19个月的伤残津贴23512.5元(按何威月工资2062.5元的60%计算19个月)，原审法院认定的 ...
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