,与家政公司存在劳动合同关系,其根据公司派遣到李某家工作并受伤,依法应认定为工伤。律师说,刘女士可先要求所在的家政公司向劳动保障部门申请工伤认定。 补助费、护理费、停工留薪期间的工资等),如构成伤残,还可主张一次性伤残补助金。如刘女士要求解除劳动合同的,还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
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乙方(指员工)在工作期间,必须严格遵守安全操作规程。如果乙方违章操作导致自己负伤,不属于工伤,不能享受工伤待遇;甲方(指企业)也不为乙方缴纳工伤保险 双方劳动关系的起始日期是客观存在的,因此可以根据相关的证据予以确定;第二,缺少终止日期。有观点认为,此时应该认定双方签订的劳动合同为无固定期限劳动合同。 ...
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砼时监督管理不到位造成的。据查,10月15日装模放线时,被告因工伤正在休假;10月18日星期六是公休日,原告并未安排被告加班。因此,被告因正当 故不便对重大损害作统一解释。若由此发生的劳动争议,可以通过劳动争议仲裁委员会对其规章制度的重大损害进行认定。但是,原告并没有向法院提交什么是重大损失的规章制度 ...
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保险基金按伤残等级享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴的规定,参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十七条有关领取伤残抚恤金的职工,本人自愿一次性领取待遇的, 成立劳动合同关系? 答:对即将毕业的大中专院校学生,在一定条件下,可以与有认定涉外成立劳动关系,条件主要是:一是在校生与用人单位之间建立长期、 ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -
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千方百计的替原告说解,明显是原告请求诱惑“演戏”的演员,该证据能作为证据吗?综上,原告诉求答辩人赔偿他自己摔伤的经济损失,没有事实和法律 本院酌情认定为600元。对原告主张的残疾赔偿金28264元/年×20年×40%×1.5=339168元,因本案并非雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,不属于《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-613487.html -
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千方百计的替原告说解,明显是原告请求诱惑“演戏”的演员,该证据能作为证据吗?综上,原告诉求答辩人赔偿他自己摔伤的经济损失,没有事实和法律 本院酌情认定为600元。对原告主张的残疾赔偿金28264元/年×20年×40%×1.5=339168元,因本案并非雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,不属于《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-613476.html -
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能证明。因为公诉机关指控的是传播淫秽物品牟利,不能以网站上的数量认定被告人的行为。王小勇的行为不构成刑法意义上的明知。公诉人没有提供 王小勇是否同意辩护人的辩护意见? [被]:同意。 [审判长]:被告人连春央可以自行辩护? [被]:没有。 [10:40:22] [审判长]:被告人连春央的辩护人发表辩护 ...
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赔偿?近日,江苏省苏州市中级人民法院就审理了这样一起案件,首次适用侵权责任法认定用人单位须对员工猝死承担相应责任。员工在宿舍猝死一审判不算工亡2013 。“劳动者在下班后猝死,虽因构不成工伤家属无法取得工亡保险待遇,但用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述法律规定,要求用人单位承担侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-555822.html -
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田先生在工地劳动时被高空落下的一块铁皮砸伤,被认定为9级伤残。事后,田先生要求享受工伤待遇。公司认为未续签合同属于终止劳动关系了。北京劳动争议 情形下,用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。而合同到期终止劳动关系,不在此列,因此,如果张某与所在 ...
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的途中因失血过多死亡。张灿得到消息后连夜赶回北京处理此事。后刘明的死亡被认定为工伤,张灿以及孙庆珍等刘明的法定继承人,获得了五十余万的工伤 法律的规定,可以依法行使对孩子的探视权来维系亲子关系。那么,那些曾经因为抚养孩子而尽心尽力的祖父辈的老人们,在想念孩子的时候,也能行使探视权吗? 我国《婚姻法 ...
//www.110.com/ziliao/article-576971.html -
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