合同的双倍工资?操作时要注意哪些技巧? 答：补签或倒签劳动合同是有效的。如果不能证明是补签或倒签的，无需支付双倍工资，操作时注意签约时间 内逗留，离职后追讨逗留时间内的加班费;企业该如何规避相关风险? 答：这是管理者的问题，员工的工作安排及业绩考核应该由上级领导负责，HR应该第一时间把员工加班的情况 ...
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说，当初有言在先，而且你是同意并在意向书签字，不同意给予补偿。同意事后补签劳动合同，可否主张二倍工资？律师解析：无论劳动者同意与否，只要不属于劳动者的 及法律规章来认定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示 ...
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，要求公司支付2010年6月1日至2010年12月19日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额98965.52元。日前本案已审结，顾小姐的仲裁请求未获支持。 可撤销等焦点问题。通过对本案的评析，以期对用人单位及时订立书面劳动合同、劳动者谨慎签署离职协议有所帮助。 一、用人单位负有支付双倍工资、补签书面劳动 ...
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工作交接，并发出条理清晰的交接文件。因为，毕竟我们都不想在离职之后，工作出现问题后，被公司同事抱怨，是因为我们的失误，留下了一堆烂账。 其实，很多时候，员工 双方劳动关系存续一定时间后，劳动者与用人单位在协商一致的前提下，签订劳动合同，将日期补签至实际用工之日的行为，已经构成双方间的合意，不能再请求双 ...
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一、一审判决认定事实错误，证据明显不足。根据《高级人民法院关于审理房屋买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的指导意见(试行)》第十五条第二款规定，确定借名买房，关键是 、雷A一的证人证言相互印证。结合同期所购房屋均由房屋登记人与A公司补签《购房证明》确认借名购房事实的实际情况。在案证据可以形成证据链证明A ...
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朱某提到的周某要求涨价的问题，在本案发回重审前的2013年4月8日的一审庭审笔录中，周某陈述：实际上是中介忽悠周某签合同，周某所要买房屋亦 的证词已经充分说明，未能付款是由于出卖方要求涨价、出卖方之一的凤洁不肯在合同上补签字并率先离开造成。本院认为，中际公司及其工作人员系双方交易的居间方及经办人，了解 ...
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尽力(2015.12.1)；(2)蔡潮红：我朋友说高贷可以在你们哪里刷卡补定金当场要他签一个收据退回来给我。中介：我明天到公司看下(2015.12.21)； ，此时，买方逾期履行补足房款义务已达到合同解除条件。然而，买卖双方于2016年2月17日再次通过短信方式对付款问题进行沟通，王倩表示如蔡潮红能够 ...
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年1月至4月的另一倍工资，否则员工甲只愿意将补签劳动合同日期订在 2008年5月1日。问题：公司应当如何处理上述案件较为妥当？◆案例分析针对员工甲的问题 ，但是从本案实务操作角度考虑，公司完全可以先不去支付该员双倍工资，将劳动合同的起始日期签订至2008年5月1日，因为从员工的心理上并不愿意与公司终止 ...
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以及按工作年限每满一年一个月工资标准的经济补偿金，同时向用人单位申请将就社保缴纳问题另行启动劳动监察程序。经仲裁委员会斡旋，双方最终以请求金额的89%达成和解，金额 ：用人单位超过一个月未与劳动者签署书面劳动合同的，劳动者在收到补签的书面劳动时有两个选择权，一是选择补签，此时仅能追究双倍工资差额；二是 ...
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解除，必须有相关法律依据支持。根据合同法、最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律的若干问题的解释》等相关规定，购房人因开发商违约，可行使解除权，解除 购等原因导致业主不能办理购房合同网签备案等。 今年下半年，随着城市房地产售价下降，北京、上海等地出现业主要求退房，补差价的纠纷。张学华指出 ...
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