工伤人员的工资待遇问题 -案例分析搜索

工资构成、工资支付详解

实行了最低工资保障制度，但这一制度的落实却是一大问题，特别是针对学徒、残疾人以及试用期的劳动者，用人单位分配的工资往往低于最低工资。另外，尽管《劳动法》第50条福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；（六）出差 ...

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临时工工伤也应享受多种保险待遇

，被告未向原告支付工资，经法院委托工伤鉴定委员会鉴定，原告基本丧失工作能力。 [案情分析] 本案纠纷的核心问题是临时工的劳动权利问题。国务院《全民所有制企业的规定》，在临近高压线仅130厘米处设置脚手架，而且没有采取必要的防护措施，致使施工人员被电灼伤致残。对此，建公司应承担相应责任。原告在施工期间 ...

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临时工因伤致残是否算工伤

第三建筑安装公司多次与被诉人协商其工伤待遇问题，被诉人均提出不赔偿30万元不能解决，并经常纠缠申诉人工作人员，影响单位正常生产和工作秩序。1997 ，事实劳动关系不符合国家劳动法的规定，在双方不愿补签劳动合同情况下，应当依法终止。「仲裁结果」 1.申诉人补发被诉人工资4410元[744-450元／月 ...

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手指切断老板耍赖，工伤索赔困难重重、律师帮助终获赔偿

工伤待遇等问题与被申请人郑州顶香食品有限公司发生劳动争议。申请人诉称：2009年7月8日申请人与被申请人签订书面劳动合同期限自2009年7月8日至病历、申请人诊断证明书、申请人出院证明、申请人工伤认定决定书、申请人劳动能力鉴定表、工伤鉴定费用票据，被申请人提供的工资表、申请人二次手术费用借据。庭审 ...

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该案属于行政诉讼的受案范围吗

共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》（以下简称《若干解释》）第１条规定：公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服，》［劳部发（１９９６）２６６号］第十四条规定：伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。江苏省劳动局、人事局、卫生局、总工会联合下发的 ...

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该案属于行政诉讼的受案范围吗

共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》（以下简称《若干解释》）第１条规定：“公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服［劳部发（１９９６）２６６号］第十四条规定：“伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。”江苏省劳动局、人事局、卫生局、总工会联合下发 ...

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该案属于行政诉讼的受案范围吗

共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》（以下简称《若干解释》）第１条规定：“公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服［劳部发（１９９６）２６６号］第十四条规定：“伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。”江苏省劳动局、人事局、卫生局、总工会联合下发 ...

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该案属于行政诉讼的受案范围吗

共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》（以下简称《若干解释》）第１条规定：“公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服［劳部发（１９９６）２６６号］第十四条规定：“伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。”江苏省劳动局、人事局、卫生局、总工会联合下发 ...

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退休人员发生工伤怎么办

退休人员发生工伤怎么办已过退休年龄的高女士受聘于一家福利院，工作期间不慎受伤。之后，高女士与福利院为工伤待遇问题产生分歧。因协商未果，高女士诉诸法律，仲裁裁决单位一次性支付高女士伤残补偿金和停工留薪期工资，但否决了高女士对一次性伤残医疗补助金和就业补助金的请求。高女士不服仲裁裁决，一纸诉状告至 ...

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王某某工伤赔偿法律意见书

，事情发生过程。 2017年6月4日，王某某进入河南某某公司的新密市某某工地工作，工资为一天260元。2017年7月10日下午受伤，导致一眼球是否需要护理需要鉴定。 5、住院伙食补助按照《河南省关于工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见》，住院伙食补助，省会城市25元/天，一共 ...

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