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洛阳君山法医临床司法鉴定鉴定书1份。12、原告和妻子常红梅在原告住院治疗期间工资卡及存折复印件各1份。以上证据证明申XX属四级伤残、生活大部分不 40%的标准给付原告申XX护理费,每年12月30日前付清当年护理费。四、被告洛阳XXXXXX有限公司从本判决生效之日至办理退休手续之日,向原告申XX支付伤残 ...
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工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 所在单位支付 住院期间护理费 《工伤保险条例》第31条第3款:生活不能 和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准工伤保险基金中支付工伤保险基金支付 一次性伤残补助金 《工伤保险条例》第33条:职工因工致残被鉴定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-503101.html -了解详情
工伤待遇。由于被申请人为申请人参加了工伤保险,申请人主张被申请人支付住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金差额,于法有据,本委予以支持,但 起五日内,被申请人为申请人补缴2012年12月至2014年3月期间的养老、医疗保险。具体标准由社会保险经办机构核算,一个人承担部分由个人承担。当事人对本 ...
//www.110.com/ziliao/article-503061.html -了解详情
标准职工因工死亡,由工伤保险基金支付其直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 机构结算。五、住院伙食补助费工伤人员住院期间的伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区 ...
//www.110.com/ziliao/article-501982.html -了解详情
工伤待遇。由于被申请人为申请人参加了工伤保险,申请人主张被申请人支付住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金差额,于法有据,本委予以支持,但 五日内,被申请人为申请人补缴2012年12月至2014年3月期间的养老、医疗保险。具体标准由社会保险经办机构核算,一个人承担部分由个人承担。 当事人对本 ...
//www.110.com/ziliao/article-500748.html -了解详情
宏伟到原告锑业公司从事井下管理带领班爆破工作,负责本班组安全、生产、工资结帐等。原告工作期间,双方仅于2008年1月1日签订了为期一年的劳动合同。2012 十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资, ...
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、6月份工资786元。2009年7月8日,王某工作期间被机床压伤,后被认定为工伤、八级伤残。王某遂申请劳动争议仲裁,请求橡胶公司赔付医疗费、伤残 《工伤保险条例》规定由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因用人单位未参加工伤保险,月缴费工资也就无从谈起。实践中,大多以工伤职工实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-243050.html -了解详情
、6月份工资786元。2009年7月8日,王某工作期间被机床压伤,后被认定为工伤、八级伤残。王某遂申请劳动争议仲裁,请求橡胶公司赔付医疗费、伤残 《工伤保险条例》规定由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因用人单位未参加工伤保险,月缴费工资也就无从谈起。实践中,大多以工伤职工实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-219722.html -了解详情
年8月,2005年9月后未再向吕某发放工资。此后,吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付支付标准等问题发生争执,一直未能达成一致意见,引发劳动仲裁 与危险同在,没有危险就没有保险可言。所谓危险,是指在特点客观情况下,特定期间内,某一事件发生导致损失的不确定性。 保险法律制度上的危险必须符合下列条件:1 ...
//www.110.com/ziliao/article-62343.html -了解详情
年8月,2005年9月后未再向吕某发放工资。此后,吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付支付标准等问题发生争执,一直未能达成一致意见,引发劳动仲裁。 与危险同在,没有危险就没有保险可言。所谓危险,是指在特点客观情况下,特定期间内,某一事件发生导致损失的不确定性。保险法律制度上的危险必须符合下列条件:1 ...
//www.110.com/ziliao/article-57779.html -了解详情
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