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争执正名导致贵局介入本案,本次拘留事件给申请人工作和身心都造成了巨大损害,申请人恳请贵局在某酒店员工范围内为申请人消除影响、恢复名誉。特此申请 以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节,处以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。第二百七十条【侵占罪】将代为保管 ...
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支付工资,可以延长5日;因生产经营困难,需延长五日以上,应征得本单位工会或者员工本人书面同意,但最长不得超过15日。 用人单位存在无故拖欠行为, 在一或者一以上,约定工资支付日不得超过支付周期期满后六个月。 工资支付日遇法定休假节日或者休息日,应当在之前工作日支付。 第二条 用人 ...
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薛初中还未毕业,就随着母亲一同来到上海打工,母子两人在同一家公司里工作,小薛是公司员工,母亲则在食堂里打工,母子两人互相照顾,虽然日子不宽裕,倒也 三以上以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,处以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。第七条第一款、第三款 已满六周岁 ...
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实际经营业务、无生产经营场所、无加工场所、无其他员工等情况下担任会计并具体负责虚开增值税专用发票及公司相关账目工作。检察院认为,三位被告人以A公司名义故意 清,证据不足,不能成立依据《刑法》第二五条规定及我国刑法理论:共同犯罪主观要件,是指两个以上行为人具有共同犯罪故意。所谓共同犯罪故意,是 ...
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单;4、合同工工资表;5、工资发放表;6、独生子女证;7、辞职信。以上均为复印件。被申请人辩称:一、被申请人无需支付申请人工资差额。20142 上述法律规定,2013年度、2014年度,申请人在被申请人处连续工作已满10,每年依法享有10天休假,被申请人没有安排申请人休假,依法应支付工资。按 ...
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介绍,Wind资讯项目服务报价单,Wind服务标准,原告华南地区客户资料,原告为客户作项目分析报告,原告员工绩效考核表、经营业绩汇报表、聘用合同、保密 、人事、行政文档以及客户资料等经营信息存储在其电脑系统中,要求员工按保密协议对以上信息保密,并且在软件服务合同中也要求客户承担保密义务,应视为 ...
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被告人张某某在本市某区承包经营一家洗浴中心,被害人刘某某和其他四被告人都是该洗浴中心员工,其中被害人刘某某负责管理洗浴中心男部更衣室。去年11月份一 赔偿被害人家属、平息被害方怒火、获取书面谅解。基于以上考虑,代理律师首先做本方当事人及家属工作,使其明白积极赔偿对本案重要性。然后,在侦查机关 ...
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相关。共计672元,请法院予以支持。 (5)证据(二)中项“证明”, 是由被告员工刘、出具,证明原告父亲支付了8000元住院押金, 后复诊”(医院、、12月8日),在这种情况下,原告需要修养;B、被告不及时支付原告急需医疗费,致使原告无法进行必要治疗。综合以上两个因素,原告 ...
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,一起住房公积金拒缴案件引起了各方关注。广州某食品有限公司员工发现公司并未给自己缴纳住房公积金,在多次交涉无果情况下,员工们打算用法律途径来保护自己 设立手续,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理,处以1万元以上5万元以下罚款。第三八条规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金,由 ...
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某某研究所辩称:同意按照仲裁裁决结果履行,不同意其余请求。被告单位员工编制之外都是劳务派遣员工。原、被告在去年已经签订了调解协议,协议签订后原告丧失了 通知原告2月份不用上班了。本院认为:原告在被告公司连续工作,已经符合签订无固定期限劳动合同要求,只要原告提出该请求,根据法律规定,用人单位即 ...
//www.110.com/ziliao/article-271792.html -了解详情
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