元每月，当时是公司经理何经理通知的，没有书面材料；被告从进单位一直到被辞退都没有签订劳动合同。 原告为支持其诉讼请求向本院提交如下证据：1.刘申魁 劳动关系不合法，故原告应当按2011年8月18日至2012年1月7日的工作年限向被告支付解除劳动关系赔偿金2200元（2200元/月×0.5月×2倍）。...
//www.110.com/ziliao/article-368089.html -了解详情
对自己承包工程的用工情况应当建立、留存用工档案，记录工程的施工以及农民工的具体工作情况。③被申请人系用人单位，法律明确规定了用人单位举证不能的不利后果。 ，“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-357258.html -了解详情
》第6条规定，在因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生争议时，用人单位负举证责任。表面上看 单位根本没有记录或者遗失记录怎么办。笔者认为，对于第一个问题，应当规定用人单位每月工作记录必须由劳动者签字确认，以防止用人单位伪造或涂改记录。对于第二个问题， ...
//www.110.com/ziliao/article-344601.html -了解详情
在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任 受损的，提交财物损失的评估报告，维修发票。 3、提供诉讼请求中具体金额的计算方法和清单。 四、 名誉权纠纷案件举证责任 （一）证明当事人主体资格的证据 1 ...
//www.110.com/ziliao/article-335519.html -了解详情
作为当事人。 第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 第二十条用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-303365.html -了解详情
：1、来安广播电视局在本裁决生效后十日内应与曹某协商签订劳动合同，明确工作岗位、缴纳社会保险等事宜；2、来安广播电视局在本裁决生效后十五日内向来安县养老 ：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-257389.html -了解详情
依法支付经济补偿金及经济赔偿金； 申诉人自从2004年6月起，开始在滁州××电器公司工作，后被强迫安排在位于合肥的被诉人单位公司至近期。被诉人在合同期间内单方 》第十三条的规定:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-173565.html -了解详情
踪影。李某找公司索要，公司拿出李某的辞职报告说，生活补助是单位对被辞退人员的抚恤，根据劳动法规定，经济补偿金在用人单位提出解除劳动合同时才支付，李某 经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-165462.html -了解详情
《关于审理劳动争议案件适用法律问题若干意见》因开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算工作年限等觉得而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。 本案中 仅在2010年9月5日至2010年11月25日在该公司内部承包人张某某处工作。但是姜某某提供井下工友八名出庭作证，证实其从2007年3月起至 ...
//www.110.com/ziliao/article-679932.html -了解详情
法律风险。 现高女士在自身没有任何过错情况下，某公司未与其协商，单方面将其辞退，单位应承担违法解除劳动合同的法律后果。劳动合同法第87条规定用人单位违反本法规定 的二倍向劳动者支付经济赔偿金，而第47条规定是经济补偿金按劳动者在用人单位的工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计； ...
//www.110.com/ziliao/article-549460.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·辞退工作年限计算
- ·河南省统计人员
- ·公司调动员工岗位不同意
- ·合作开公司合约
- ·工程设计人员承担责任
- ·行政执法通知书送达
- ·第一审刑事附带民事判决书
- ·行政许可事项
- ·企业知识产权战略管理
- ·法庭笔录
相关搜索