。吴某出院后，要求单位支付其住院期间的工资及津贴，并报销医疗费用。吴某所在企业不同意，认为吴某的一切损失应由个人承担。吴某认为是在工作地点、工作期间受到 伤系由他和别人斗殴引起，不是在工作上发生的伤害事故，我国《企业职工工伤保险条例》明确规定，斗殴造成负伤、致残、伤亡的，不应认定为工伤。因此，吴某不能 ...
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，可以从事与自己智力、能力相适应的工作。虽然《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函〔2001〕125号)规定：国家法定的 未享受养老保险待遇或领取退休金的，与用人单位的用人关系为劳动关系，在受到事故伤害或患职业病时，应当依法认定工伤。第三、现有法律或规范性文件并没有 ...
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况小某赔偿？ 法院最终判决采纳了前述第二种观点。 按照我国道路交通安全法的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，首先由保险公司在机动车交通 损害了雇主的利益。《工伤保险条例》的适用范围为：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和 ...
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在工作时间和工作岗位，陈某某根本没有必要向公司请假。因此，陈某某应属于因公伤亡，应确认为工伤。 [审判]一审法院认为，原告是陈某某之女，在其父死亡后， 、工作岗位的认定不能过于机械，应结合工作性质、工作原因等要素综合考虑，即使企业职工有明确的上下班时间，但如果在上班前或下班后所进行的准备工作和后续工作 ...
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第三十二条村镇市政公用基础设施建设、维护资金，主要依靠村镇发展经济解决鼓励企业、集体、个人投资兴建自来水、燃气、文化娱乐等公用设施。 村镇自筹资金修建的 手续的； （五）未经工程验收或验收不合格擅自投入使用的。 造成工程质量事故和伤亡事故的，除赔偿直接经济损失外，可对责任单位处以直接经济损失金额一倍 ...
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以上人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。"从来信所述情况看 提出行政复议或者行政诉讼。 当你确认为工伤后，劳动鉴定委员会应按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。由于脾脏全部切除之病状属于五级 ...
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条 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的， 隐匟财产，对资产负债表或者财产清单作虚伪记载或者在杪清偿债务前分配公?、企业财产＄严重捏害债权人或耕其他人利益暄，姸其直接负责的主管人?和其他 ...
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责任事故罪的主体为特殊主体，即必须是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工；失火罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄、具备刑事 具体表现为行为人因不服不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果；失火罪则一般发生于日常生活中，与生产、作业 ...
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把重大责任事故罪的行为主体范围限定于工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，刑法修正案(六)扩大了重大责任事故罪主体的适用范围，从立法 一切人员);二是违反有关安全管理规定;三是违反有关安全管理规定的行为发生重大伤亡事故或者造成严重后果。本案中魏某违反安全操作规定，符合重大责任事故罪的 ...
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工程建设等)的务工 人员，数量较大，文化素质相对较低，安全防范意识较差,伤亡事故时有发生，而赔偿义务人在给予赔偿时往往通过协商解决，没有按《工伤保险条例》 确定为杨某某工亡职工的遗产，由其法定继承人即原、被告各方根据《继承法》规定平均分配。 第 二种观点认为，工亡补助金及困难补助金是企业对杨某某近亲属 ...
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