，并调取了广州天河区某电器公司的工商登记资料和股东资料，在天河区劳动仲裁委员会立案，庭审过程查明，谢某是广州天河区某电器公司的大股东，但并 、 确认申请人与被申请人自2008年8月16日起至2009年3月31日止存在劳动关系。 二、 在本裁决生效之日起3日内，被申请人一次性支付申请人经济补偿金3800 ...
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劳动者常常拿不出来。本案中，劳动者所主张的工资、加班费、年假工资和违法解除劳动合同赔偿金几乎百分之百得到支持，其中的关键之处就是律师在劳动者在和用人单位发生 解除劳动关系的通知前已经先公司一步，向劳动仲裁委员会提出了仲裁申请。 本案中律师在仲裁前的提前介入取得了比较好的效果。律师通过对证据收集乃至如何 ...
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补偿金数额两方面来收集证据。 举个例子：你要证明用人单位是违法所以你才解除劳动合同的，比如用人单位没给你交社保或者拖欠工资，这个很好证明吧？两 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 审理：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经 ...
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月15日，将开除通知书送达申诉人。申诉人不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销被诉人对其作出的开除处分。 仲裁委员会经调查，确认了以上争议事实。 企业职工奖惩条例》第十一条、第十三条的规定，用人单位对于严重违反劳动纪律的职工，经厂长(经理)提出，企业职工代表大会(或职工大会)讨论通过，可以给予 ...
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缴纳社保的凭证很麻烦，社保部门是尽量往外推，说什么只接待公检法或者劳动仲裁委员会；不给律师和当事人出具，不像现在这么方便，能够在电脑等自助设备 内容为：被申请人济南****幼儿园一次性支付申请人张**14400元；双方再无其他争议。在仲裁之前，张某的想法是幼儿园给了扣押的3200元工资就可以了，主要是 ...
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案情简介: XX系农民工,因与XX公司确认劳动关系时产生争议,XX向驻马店市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,后XX不服该劳动仲裁,提起诉讼,并向驻马店市法律援助中心申请法律援助, 八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为 ...
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缴纳社会保险。2010年6月2日，张某强被纺织厂解聘，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会于2010年8月17日作出裁决书，认定张某强在该纺织厂 规定：第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资”；第二款“用人单位违反本法规定不与 ...
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执行，但是总有个别员工，动起了歪脑筋，想“钻”法律的漏洞，没想到适得其反。成都市某区劳动仲裁委员会审理了这起独特的劳动者索要双倍工资案件，我顾问单位劳动者刘某误解法律条文，通过故意不签订劳动合同，谋求双倍工资，最终败诉。去年12月，刘某到我顾问单位上班，公司因当时工人紧缺 ...
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对以上支付款项负有连带责任。三、申请人放弃其他申请请求，三方再无任何劳动争议。本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的 在约定的时间内履行，一方当事人逾期不予履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市XX区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员：XX2013年11月15日书记员：XX...
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执行，但是总有个别员工，动起了歪脑筋，想“钻”法律的漏洞，没想到适得其反。成都市某区劳动仲裁委员会审理了这起独特的劳动者索要双倍工资案件，我顾问单位劳动者刘某误解法律条文，通过故意不签订劳动合同，谋求双倍工资，最终败诉。 去年12月，刘某到我顾问单位上班，公司因当时工人紧缺， ...
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