内向人民法院提起诉讼。人民法院审理后判决,驳回劳动者B的诉讼请求。[问题] 劳动争议案件是否可以判决驳回被告的诉讼请求[评析] 笔者认为,本案不能判决驳回 但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决。 笔者理解,由于劳动争议案件的特殊性,有可能劳动者和用人单位都对仲裁裁决不服,均提起诉讼,鉴于特殊, ...
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月25日,被申请人又违法解除了与申请人的劳动合同。于是申请人张某某申请劳动仲裁,其请求如下: 1、请求裁决被申请人向申请人支付2010年12月1日至 请求。后判决书生效,申请人孙某某申请强制执行,获得了上述赔偿款。 案件点评: 上述案件经过仲裁、一审、二审、申请强制执行,几乎走完了整个法律程序,历时较 ...
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深圳市宝安区**街道大,法定代表人:余某。 案情分析: 承办律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据,进行了以下分析和判断: 1、关于违法解除 差额123.22元。 本裁决为终局裁决。 案件点评: 上述仲裁裁决虽然支持了申请人的绝大部分仲裁请求,但在最关键的是否违法解除劳动合同的认定上,仲裁委 ...
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。对原告自认从2009年3月2日到2009年12月4日双方存在劳动关系的事实本院理应予以确认。 重庆市奉节县人民法院 民事判决书 (2011)奉法民初字第2335 劳动关系成立是错误的。原告不服该仲裁裁决,依法提起诉讼,请求法院判令确认原、被告之间不存在劳动关系,案件受理费由被告承担。被告沈元秋辩称, ...
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争议另一方起诉,而由人民法院通知应诉的劳动者或用人单位。1、 劳动者的诉讼主体资格劳动法律关系中的劳动者具有诉讼主体资格是毋庸置疑的。但是有一种特殊情况,即发生争议 处理机构应当将调解书依法送达第三人。开庭审理劳动争议案件时,第三人经通知不到的,可以作缺席裁判。仲裁裁决第三人承担义务时,第三人对裁决 ...
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可能达到目的过高的诉求。通过综合分析,本代理人认为可以在广州提出劳动仲裁,如果劳动合同确属不属于江某的本人签名,则胜诉的把握很大!江某 申请人本人所签,是被告伪造的事实,故申请人特依法申请笔迹鉴定。请法庭根据案件审理的实际需要决定是否需要进行笔迹鉴定,谢谢! 此致广州市ⅹ区人民法院 申请人: 年 月 ...
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可能达到目的过高的诉求。 通过综合分析,本代理人认为可以在广州提出劳动仲裁,如果劳动合同确属不属于江某的本人签名,则胜诉的把握很大!江某 本人所签,是被告伪造的事实,故申请人特依法申请笔迹鉴定。 请法庭根据案件审理的实际需要决定是否需要进行笔迹鉴定,谢谢! 此致 广州市ⅹ区人民法院 申请人: 年 月 ...
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日的社会保险(包括基本养料、基本医疗、工伤、失业、生育保险)。 3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金(2006年3月2日至2012年2月29日) 无需支付补偿金。申请人请求被申请人要为期缴纳社会保险的请求不是劳动仲裁的受案范围。综上申请人的仲裁请求无任何法律依据,请求仲裁委依法驳回其请求。 本委 ...
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下,企业应将劳动者和新的用人单位共同作为被申诉人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决不服,在法定期内向人民法院起诉,这是劳动法第79条 民事诉讼,要求侵权人承担民事赔偿责任。但对于严重危害社会秩序和国家利益的案件,企业作为权利人应当根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定向公安机关控告,要求 ...
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,中级人民法院应不予受理。已经受理的,应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时,对用人单位的请求应一并处理。劳动者起诉后撤诉或因超过起诉期间 可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销仲裁裁决的申请后,或基层人民法院在受理劳动者对于终局裁决不服的案件后 ...
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