劳动纠纷如何证明工资标准 -案例分析搜索

巩义债务纠纷律师—如何认定投资款还是借款？

又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，可以认定为合伙关系。故本案的关键是认定杜某、肖某的合伙人的认定条件。其次，杜某为美容院提供劳动，美容院系按照与其他员工相同的标准向杜某发放工资，可见，杜某的劳动属于履行职务，而非为了合伙经营而共同劳动 ...

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新密债务纠纷律师—如何认定投资款还是借款

又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，可以认定为合伙关系。故本案的关键是认定杜某、肖某的合伙人的认定条件。其次，杜某为美容院提供劳动，美容院系按照与其他员工相同的标准向杜某发放工资，可见，杜某的劳动属于履行职务，而非为了合伙经营而共同劳动 ...

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新郑债务纠纷律师—如何认定借款还是投资款

又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，可以认定为合伙关系。故本案的关键是认定杜某、肖某的合伙人的认定条件。其次，杜某为美容院提供劳动，美容院系按照与其他员工相同的标准向杜某发放工资，可见，杜某的劳动属于履行职务，而非为了合伙经营而共同劳动 ...

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中牟债务纠纷律师—如何认定是借款还是投资款

又未经工商行政管理部门核准登记，但具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，可以认定为合伙关系。故本案的关键是认定杜某、肖某的合伙人的认定条件。其次，杜某为美容院提供劳动，美容院系按照与其他员工相同的标准向杜某发放工资，可见，杜某的劳动属于履行职务，而非为了合伙经营而共同劳动 ...

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出租车公司与驾驶员的关系

存在劳动关系是否属于违法解除还是主动辞职， 3、出租车司机的工资如何计算由于关于出租车公司与驾驶员之间的定性方面的案例很少，在南京也好像没有发生过;本律师接受多次的开庭，最终不但认定了劳动关系，且认为被告在医疗期内的解除属于非法解除，还证明了原告的工作时间，关于工资标准也使法官认定了比较高4788 ...

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协议赔偿金远低于工伤保险待遇赔偿数额，如何维权

2、2009年度河南省在岗职工年平均工资为27357元；3、河南省财政厅豫财办行（2007）115号文件第十一条规定，省内出差伙食补助标准为每人每天30元。郜XX所，郜XX提供的其与郜X令2009年11月9日达成的协议可以证明双方存在事实劳动关系，郜XX在工作中所患尘肺病的事实。根据《工伤保险条例》 ...

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南京离婚中如何把握学历、经济优势争取抚养权

证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下的争议焦点为子女抚养权、财产分割。关于子女抚养权：男方强调自己名下有房屋，女方工资不及其收入高，男方能够给予孩子更好的生活和未来。而我方抗辩如下： ...

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劳动法律关系和劳务合同关系如何区别？

等由王某自负，某公司按王某所运输的数量给付报酬。双方并约定了相关的支付标准。双方一直按上述条件实际履行至2010年6月。在此期间，王某也接受某公司运输某个人负担。王某提供的工作服、洗澡证、车辆计量牌等证据都不能证明其与南京某公司之间存在劳动法律关系，故判决驳回了原告王某的诉讼请求。王某不服，提出上诉 ...

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我的2010年交通事故案件总结

人民法院贾法官沟通过程中，贾法官的观点是劳动合同不能证实居住情况，不排除北京工作外地居住的情况，暂住证才是居住的证明，由此我撰写了《暂住证，想说爱你的伤情，存在护理依赖，在误工费上，因受害人属于个体经营，故依据上年度职工工资标准进行赔偿。开庭后，双方协商时被告同意赔偿现金8万元，当事人征求律师意见， ...

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本案被告行为是否构成贪污罪

（即该企业）调用外，其余人员的职工身份不变，连续计算工龄，保留档案工资，其工资标准、福利劳保等待遇除国家财政拨付的由甲方（即该企业）支付外，其余均方向性错误。利润的归属并非本案要证明的对象，本案要证明的是被告人行为的性质。如果被告人行为的性质是贪污，那么，无论利润的归属如何，均不影响案件的定罪量刑。 ...

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