，裁决：被诉人B、C按改制方案支付申诉人某甲经济补偿金、应补缴的社会保险费及生活费21226.76元，驳回申诉人某甲其他申诉请求。某甲不服向法院 权力的机关应规定：允许达到法定退休年龄而未参加社会保险的劳动者，补办社会保险关系，由用人单位为劳动者缴纳保险费并加收滞纳金，办理退休手续。即允许劳动者达到 ...
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，裁决：被诉人B、C按改制方案支付申诉人某甲经济补偿金、应补缴的社会保险费及生活费21226.76元，驳回申诉人某甲其他申诉请求。某甲不服向法院 权力的机关应规定：允许达到法定退休年龄而未参加社会保险的劳动者，补办社会保险关系，由用人单位为劳动者缴纳保险费并加收滞纳金，办理退休手续。即允许劳动者达到 ...
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徐小美因不愿承担社保个人应缴部分而主动要求签署《自愿放弃社保声明》，公司未给徐小美办理社保，系出于徐小美在上述声明中明确不参加社保的意思表示 人民共和国劳动合同法》第三十八条关于”用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”的规定，徐小美有权据此主张 ...
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我签合同，而且只交了养老保险，而我了解过，社保是包括五险一金，只给我交养老保险对吗？没签劳动合同合法吗？ 北京劳动争议咨询中心解答： 首先，公司没 处罚。根据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； ...
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清单 鲍某被公司违法辞退，委托律师代为处理，本律师了解情况后，以律师事务所的名义给公司发了如下函，最终通过调解为鲍某索赔55000元。 一、双倍工资：约为 百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之 ...
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期限劳动合同却未签订的双倍工资差额。 A公司在举证期限内提出反申请，要求周某返还2006年8月至2009年9月公司每月支付给周某的500 第72条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 3、《劳动争议调解仲裁法》第27条， 劳动 ...
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的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决； （2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者 诚实信用原则，给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿。 七、关于保险待遇方面的问题 34、因第三人侵权而发生的工伤，如用人单位未为劳动者缴纳 ...
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我签合同，而且只交了养老保险，而我了解过，社保是包括五险一金，只给我交养老保险对吗？没签劳动合同合法吗？ 北京劳动争议咨询中心解答： 首先，公司 处罚。 根据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； ...
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财富。但一些企业，包括一些建筑企业为了追逐高额利润，不重视安全生产，不给劳动者提供安全生产条件，致使工伤事故频频发生。据有关资料统计，２００１年， 责任原则。〔３〕我国也不例外。现行劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，劳动者因工伤残或者患职业病依法享受社会保险待遇。从该 ...
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给予其补偿约4万元，并为其补办社会保险手续，补交社会保险费。 被告则答辩称，调解书上没有确认被告给原告的经济补偿也没有被告为原告办理社会保险的协议。 的一种，是国家根据宪法所制定的基本政策，具有强制性。用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费是法律的强制性规定，该强制性义务的履行绝不因双方达成协议而免除 ...
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