办机构确认。郑州劳动争议律师www.zzldls.com 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人 工伤职工在停工留薪期需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资40%的标准按月发给 ...
//www.110.com/ziliao/article-603655.html -
了解详情
医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人 安排人员护理的,按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的,护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算,医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-603654.html -
了解详情
医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人 安排人员护理的,按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的,护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算,医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-603653.html -
了解详情
),咨询电话:0371-56771551;15225062852。 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人 第十六条规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上 ...
//www.110.com/ziliao/article-603652.html -
了解详情
医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 实践中特别应当注意一点。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人 安排人员护理的,按照护理行业平均工资计算;用人单位安排人员护理的,护理费不再计算。护理时间按照住院期限计算,医院或者鉴定机构出具证明出院以后继续护理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-582687.html -
了解详情
工伤赔偿,遭到该公司拒绝。谢某遂申请工伤认定,但认定结果为谢某被大门砸伤的情形不构成工伤。谢某不服该认定,向山东省日照市东港区人民法院提起行政诉讼,要求 十一条规定:本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。实习生自然包括在内,这符合《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-579229.html -
了解详情
事故伤害或者患职业病的,企业、农民工或者直系亲属可以作为申请人到参保地的劳动保障行政部门和市劳动能力鉴定机构,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照《郑州市实施〈工伤 、瞒报工资总额或者职工人数的,责令其改正,并按规定进行处罚;用人单位不能在规定期限内改正的,通知并建议安全生产许可证颁发机关暂扣或者吊销安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-576626.html -
了解详情
赔偿,遭到该公司拒绝。谢某遂申请工伤认定,但认定结果为谢某被大门砸伤的情形不构成工伤。谢某不服该认定,向山东省日照市东港区人民法院提起行政诉讼,要求 十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”实习生自然包括在内,这符合《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-572774.html -
了解详情
的刘先生于单位回家时,骑摩托车与机动车发生交通事故死亡。同年10月21日,刘先生的妻子赵女士向北京市朝阳区劳动和社会保障局提出工伤认定申请,社保局作出《 用人单位承担举证责任。”具体到本案,印刷厂虽然主张刘先生不属于工伤,但该单位在限期有效举证期限内,没有向法院提交有效的证据证明,刘先生是私自外出办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-324290.html -
了解详情
德阳市人力资源和社会保障局辩称:2011年11月24日,莫**到我局申请工伤性质认定,我局随即向申请表上填写的用人单位四川****有限公司送达了举证通知书,该单位 ,程序合法,请求维持我局的具体行政行为。 被告在规定的期限内向我院提供了如下证据:1、工伤认定申请表;2、医疗证明;3、证人证言;4、莫 ...
//www.110.com/ziliao/article-306021.html -
了解详情