后，再恢复行政案件的审理。 第二种意见认为，该案不应当中止，理由是在工伤认定程序中，劳动行政保障部门有认定受伤职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。 笔者同意 劳动关系的主要目的是拖延时间，一审、二审下来大约就得一年的时间，这样受伤害职工的赔偿款迟迟拿不到手，不利于弱势群体利益的保护。如果在认定工伤后 ...
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号工伤认定决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，依法应予维持。2009年4月13日，吴江法院判决：维持吴江市劳动和社会保障局于2008年9月 的立法精神，有助于弘扬社会正气，树立良好的社会道德风尚。三、第三人已经获得民事赔偿是否影响工伤赔偿问题原告提出第三人已经通过诉讼和庭外协商得到全部赔偿 ...
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工伤认定决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，依法应予维持。2009年4月13日，吴江法院判决：维持吴江市劳动和社会保障局于2008年9月 立法精神，有助于弘扬社会正气，树立良好的社会道德风尚。 三、第三人已经获得民事赔偿是否影响工伤赔偿问题 原告提出第三人已经通过诉讼和庭外协商得到全部赔偿 ...
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发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 哪些赔偿呢？受伤职工要得到工伤赔偿，前提是要进行劳动能力鉴定，即评残程序，否则伤残等级不确定，工伤赔偿的标准及赔偿数额无法计算。本案中， 公司 ...
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了一些新的规定，扩大了工伤赔偿数额，但是仍为小修小补，对于实践中劳工伤受害人，争取工伤待遇，仍然困难重重，举步为艰。1、工伤索赔程序的繁琐。可以说工伤 可能否认，这就可以确定劳动关系，结果劳动局以无法证明劳动关系的理由，驳回了该工伤认定申请，后又进行复议，结果还是维持。1年下来，耗费了大量的精力和物力 ...
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进步、法制机制完善的标志之一，是社会稳定，消除司法程序不公正的有力手段。近年来，进城农民工在工伤、重大伤害事故等方面索赔难的问题日渐突出，吉林省农民工 ，动之以情，收到了事半功倍的效果，使郑某顺利的得到了工伤赔偿。得到赔偿后，郑某再次来到劳动局工伤处及吉林省农民工法律援助工作站，对律师卓有成效的工作和 ...
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法律行为。一审法院对本案认定事实清楚，法律关系定性准确，适用证据恰当，审判程序合法，判决合理、合法，请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人在二审期间未提交新 签订协议后向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，请求其在工作时遭受的伤害应按工伤赔偿标准进行审查，劳动仲裁部门依法作出裁决，本院理应对被上诉人在上诉人工作期间 ...
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不幸的是，易奔电器厂没有为冷露云办理工伤保险，因此，按照我国法律规定，工伤赔偿的一系列费用不能由工伤保险基金支付，而由单位来承担。 为了获得应有 通过提请行政复议或者行政诉讼的方式救济，可要求撤销其违法鉴定结论，“这就直接从程序上否定了后面的这次鉴定，还不涉及实体问题的判断”。 “实际上，虽然冷露云 ...
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法律不当。 重庆华运电子有限公司答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，判决得当，请求依法维持原判。 【裁判要点】 法院认为，由于销售者的过错 这一焦点来梳理线索： 首先，法律判定，此处主要涉及工伤赔偿、产品质量损害赔偿方面的内容。 所谓工伤是指雇工在雇主雇用期间因工作原因收到的伤害。 ...
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工伤认定决定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，依法应予维持。2009年4月13日，吴江法院判决：维持吴江市劳动和社会保障局于2008年9月 立法精神，有助于弘扬社会正气，树立良好的社会道德风尚。 三、第三人已经获得民事赔偿是否影响工伤赔偿问题 原告提出第三人已经通过诉讼和庭外协商得到全部赔偿 ...
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