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签订的劳务合同,南通公司与第三人间的劳务合同代理关系,都是平等主体间的民事法律关系。因两上诉人提前解除劳务而引起的第三人要求两上诉人承担违约 送达之日起30日内返还姜某某、陈某某13100美元。 「评析」 本案是一起因涉外劳务纠纷引起的诉讼案件。由于公安机关以刑事侦查手段插手该起纠纷,建筑工程管理局又 ...
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人去蒙古国打工的事实,未履行如实告知义务,其有权随时解除合同;徐某与汪某之间不存在合法的雇用关系,保险合同无效,且汪某回国后打工风险增加,但未 保险手续。 查明事实明确责任海安县法院经审理后认为,徐某与汪某之间因出国劳务事项形成雇用关系,且双方所订的协议中明确约定了办理人身意外伤亡保险,可以说明汪某 ...
//www.110.com/ziliao/article-43263.html -了解详情
人去蒙古国打工的事实,未履行如实告知义务,其有权随时解除合同;徐某与汪某之间不存在合法的雇用关系,保险合同无效,且汪某回国后打工风险增加,但未 保险手续。 查明事实明确责任海安县法院经审理后认为,徐某与汪某之间因出国劳务事项形成雇用关系,且双方所订的协议中明确约定了办理人身意外伤亡保险,可以说明汪某 ...
//www.110.com/ziliao/article-39408.html -了解详情
公司订立的《建筑工程劳务承包合同》为有效合同,但因胡才进主张的工程保证金由陈强华转让给胡才进,胡才进在二审中经释明仍坚持原审法律关系不变,以胡才 《建设工xx务承包合同》未实际履行,且在强华公司从案外人处承接同一工程后已实际解除,第九公司应将收取的工程保证金退还给强华公司。第九公司是中地公司分支机构, ...
//www.110.com/ziliao/article-808993.html -了解详情
但被告认为上述判决错误,已经申请再审;2、原告擅自离职,双方事实劳动关系已于2014年8月结束,医疗期满后,原告在欧洲城葡京国会娱乐 计算,一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金计算有误,原告与被告2014年解除劳动关系,应按2013年度浙江省在岗职工月平均工资3340元计算一次性工伤医疗补助金与 ...
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查明,2009年12月,河南XX有限公司与常永见(常永建)签订施工工程劳务合同书,将阳光港湾住宅小区1#楼项目部中的“搭拆外脚手架、龙门架”等工作项目 和《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定,河南XX有限公司应当以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,分别按12个月、36个 ...
//www.110.com/ziliao/article-509620.html -了解详情
亏损有过错的合伙人,应当根据其过错程度相应的多承担责任。 48、只提供技术性劳务,不提供资金、实物的合伙人,对于合伙经营的亏损额,对外也应当承担连带责任 人时,其中一人或者数人未经其他被代理人同意而提出解除代理关系,因此造成损害的,由提出解除代理关系的被代理人承担。 80、由于急病、通讯联络中断等特殊 ...
//www.110.com/ziliao/article-330542.html -了解详情
亏损有过错的合伙人,应当根据其过错程序相应的多承担责任。 48.只提供技术性劳务,不提供资金、实物的合伙人,对于合伙经营的亏损额,对外也应当承担连带责任 时,其中一人或者数人未经其他被代理人同意而提出解除代理关系,因此,造成损害的,由提出解除代理关系的被代理人承担。 80.由于急病、通讯联络中断等特殊 ...
//www.110.com/ziliao/article-324822.html -了解详情
现实生活中大量的劳动用工并没有订立书面合同,使得一些本质上并无多大差异的劳务合同、雇佣合同、承揽合同和代理合同极易与之混淆,造成仲裁和审判的失当 劳动法规定的程序处理,法院可以直接受理,适用民法的规定处理,双方均可以随时解除雇佣关系。 三、临时工的法律地位 让编外人员、临时工远离灯下黑,固然是贯彻实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-143058.html -了解详情
劳务。是当事人双方就一方提供活劳动给另一方服务过程中形成的债权债务关系的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同,即是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内 时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、纠纷和争议处理、因工伤亡事故处理等。特别要注意的是不要 ...
//www.110.com/ziliao/article-132098.html -了解详情
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