责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第十条：承揽人在完成工作过程中对第三 的，应当承担相应的赔偿责任。 第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...
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的死亡赔偿金、车辆损失等费用。 作为原告的代理人，对此案有以下看法： 1、雇主李某应对雇员孙某人身损害承担责任 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。这里面的“人”究竟是指致雇员、雇主 ...
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交通事故是在司某执行职务过程中发生的，所以，对交通事故造成的损失应当由其雇主承担责任。本案赔偿主体的确定，实际上是挂靠车辆肇事后赔偿责任的承担问题。本案再审 责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿，又规定了雇员在因故意或重大过失的条件下 ...
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，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。现原告请求雇佣关系以外的第三人进行赔偿， 三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任”之规定，被上诉人彭易清选择请求侵权人承担赔偿责任符合上述规定，原审 ...
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责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主 ，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...
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赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中 ，该第十一条规定中“……赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。”它是以“可以”进行语句连接的，而不是以“或者”进行语句连接 ...
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行为。1、根据有关法律规定，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某的死亡承担民事赔偿责任。粮管所不负赔偿责任。事发后 管理之债法律关系，有权要求黄某偿还代为支付的赔偿款20.6万元。本案债务追偿超出部分构成不当得利。从粮管所与付某家属签订的债权转移协议内容看，付 ...
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行为。1、根据有关法律规定，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某的死亡承担民事赔偿责任。粮管所不负赔偿责任。事发 管理之债法律关系，有权要求黄某偿还代为支付的赔偿款20.6万元。 本案债务追偿超出部分构成不当得利。从粮管所与付某家属签订的债权转移协议内容看，付 ...
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，盲炮爆炸，将原告炸伤。原告被送至山东省平阴县人民医院抢救治疗。后原告将雇主李某，石子厂业主张某、工作人员焦某等诉至法院。 本案原告丁某以雇主 承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身 ...
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适用法律若干问题的解释》第11条第1款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三 也可以请求雇主葛某赔偿，葛某在承担赔偿责任后，可以向韩某追偿。 本案雇员梁某的父母与雇主葛某事后达成了互不追究责任的协议，但一段时间后，二人 ...
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